期刊简介
本刊是国内外公开发行的综合性学术刊物，创办于1984年。原名《微量元素》，1992年更名为《微量元素与健康研究》。是国内创刊最早的唯一一份微量元素学科专业期刊。现被“中国核心期刊（遴选）数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”全文收录，《中国期刊网》、《万方数据-数字化期刊群》入网期刊，《中国学术期刊（光盘版）》入编期刊，《中文生物医学期刊文献数据库》（CMCC）、《中文科技期刊数据库》、《中文科技资料目录—医药卫生》全文收录，并被列为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。 从2003年起，本刊已由原来的季刊改为双月刊，逢双月28日出刊。发表周期可由原来的6～9个月缩短至平均3～6个月或更短。为了节省审稿时间，编辑部承诺：①凡经编委推荐的具有突破性创新成果的文章，编辑部不再另找审稿人审查，优先在最近一期发表。②国家自然科学基金资助项目，部、省、市级科研基金资助项目的文章，以及特别优秀的论文，本刊可优先发表。 本刊特别欢迎论点鲜明、有独到见解、理论与实践相结合的论著性文章。内容包括实验研究、临床医学、预防医学、中医中药、妇幼保健、食品营养与食物链、实验技术、综述与讲座、环保、商检以及中西医结合的新理论、新技术、新成果等稿件。也十分欢迎短篇论著性论文。
中国组织工程研究杂志征稿启事征稿启事
时间：2023-08-28 10:49:27
本刊对投稿文章字数及内容质量的要求：
①《中国组织工程研究》杂志要求研究原著文章正文≥6000字，英文≥5000单词，文章出版≥8版面（发表的文章页数），参考文献50—60条。
② 综述文章正文≥7000字，英文≥6000单词，文章出版≥10版面，参考文献60-70条。
③ 在引言和结果中要对一个问题说清楚，尤其是结果应多方位、多角度、多层次证实其客观和正确性，较少或不应有让小同行专家提出可质疑的漏洞。
④ 在讨论中应针对结果深入分析，写出本文与他篇不同的个性化特点。
⑤ 如文章有组织学内容，必须配有相应黑白或彩色清晰图片，不能单纯用文字描述。如未发来，请速补发。
5 本刊在收稿后会首先进行文章查重：
当您的文章与他人或本人、本单位、本课题组已发表单篇文章的重复率＞15%，与多篇文章的重复率应＞30%，不包括未在公开出版刊物以及本人2年内博士和硕士论文发表的文章，要求作者在7日内返修降低重复率。
6 作者投稿应填表推荐2-4名您认为适宜的审稿专家：
职称应为教授或副教授，与文章有相关的研究方向，有助于编辑部选择审稿人时应用，可加快审稿速度。
7 作者要提供文章学术水平与国内外同类研究的比较：
应以200-300字客观描述本文结果区别于国内外相关研究的特点。
8 作者要提供文章的创新性说明：
不需要图书馆等检索单位的查新证明。作者可提供自己在pubmed检索的时间、检索内容的时间范围、检索关键词、检索出相关文章数量，并依此作出文章的创新性分析。课题文章如有立项标书和专利证书，内容不保密可同时发来。
9 《中国组织工程研究》杂志在作者稿件出版过程中的9次手机短信和Email服务：
① 作者投稿成功后，手机短信、E-mail通知。
② 文章采用后，手机短信、E-mail通知。
③ 收到版面费后，手机短信通知。
④ 编辑发初修意见后，手机短信、E-mail通知。
⑤ 寄出发票后，手机短信通知。
⑥ 文章发表后，手机短信、E-mail通知。
⑦ 寄出杂志时，手机短信、E-mail通知。
⑧ 文章被数据库收录后，手机短信、E-mail通知。
⑨ 发表后本刊在电话回访时，手机短信通知。