
期刊简介
本刊是国内外公开发行的综合性学术刊物,创办于1984年。原名《微量元素》,1992年更名为《微量元素与健康研究》。是国内创刊最早的唯一一份微量元素学科专业期刊。现被“中国核心期刊(遴选)数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”全文收录,《中国期刊网》、《万方数据-数字化期刊群》入网期刊,《中国学术期刊(光盘版)》入编期刊,《中文生物医学期刊文献数据库》(CMCC)、《中文科技期刊数据库》、《中文科技资料目录—医药卫生》全文收录,并被列为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊,《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。 从2003年起,本刊已由原来的季刊改为双月刊,逢双月28日出刊。发表周期可由原来的6~9个月缩短至平均3~6个月或更短。为了节省审稿时间,编辑部承诺:①凡经编委推荐的具有突破性创新成果的文章,编辑部不再另找审稿人审查,优先在最近一期发表。②国家自然科学基金资助项目,部、省、市级科研基金资助项目的文章,以及特别优秀的论文,本刊可优先发表。 本刊特别欢迎论点鲜明、有独到见解、理论与实践相结合的论著性文章。内容包括实验研究、临床医学、预防医学、中医中药、妇幼保健、食品营养与食物链、实验技术、综述与讲座、环保、商检以及中西医结合的新理论、新技术、新成果等稿件。也十分欢迎短篇论著性论文。
论文署名太多会对职称评审有影响吗?
时间:2023-09-28 09:23:04
老规矩,我们先说结论:论文署名不宜过多,一般一篇文章作为评审职称材料时,评审单位只认可前三作者 ,甚至有些评审单位只认可排名第一 作者,下面我们来详细说说。
论文署名太多可能会对职称评审产生影响,但具体影响取决于各个单位和评审委员会的规定。
在一些职称评审中,特别是在高级职称评审中,通常会要求申报人提交一定数量的学术论文或研究成果作为申报材料。在这些要求中,通常会规定论文或成果的数量和质量,以及作者的位置和贡献等。如果一篇论文的作者数量较多,那么每个作者的贡献和位置也会相应地受到影响。
一般来说,评职称时主要考虑第一作者和通讯作者的贡献和位置,因为这两个位置的作者通常是对论文或成果做出最大贡献的人员。如果一篇论文的作者数量过多,可能会对其他作者的贡献和位置产生影响,从而影响职称评审的结果。
此外,如果多人共同署名发表论文,可能会涉及到学术不端行为,如数据造假、抄袭等问题。这些行为一旦被发现,就会对职称评审产生负面影响。
综上所述,论文署名太多可能会对职称评审产生影响,建议在职称评审前仔细了解相关规定和要求,并确保提交的论文或成果符合规定和要求。如果有多个作者共同署名发表论文,应注意合理分配贡献和位置,避免出现负面影响。