
期刊简介
本刊是国内外公开发行的综合性学术刊物,创办于1984年。原名《微量元素》,1992年更名为《微量元素与健康研究》。是国内创刊最早的唯一一份微量元素学科专业期刊。现被“中国核心期刊(遴选)数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”全文收录,《中国期刊网》、《万方数据-数字化期刊群》入网期刊,《中国学术期刊(光盘版)》入编期刊,《中文生物医学期刊文献数据库》(CMCC)、《中文科技期刊数据库》、《中文科技资料目录—医药卫生》全文收录,并被列为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊,《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。 从2003年起,本刊已由原来的季刊改为双月刊,逢双月28日出刊。发表周期可由原来的6~9个月缩短至平均3~6个月或更短。为了节省审稿时间,编辑部承诺:①凡经编委推荐的具有突破性创新成果的文章,编辑部不再另找审稿人审查,优先在最近一期发表。②国家自然科学基金资助项目,部、省、市级科研基金资助项目的文章,以及特别优秀的论文,本刊可优先发表。 本刊特别欢迎论点鲜明、有独到见解、理论与实践相结合的论著性文章。内容包括实验研究、临床医学、预防医学、中医中药、妇幼保健、食品营养与食物链、实验技术、综述与讲座、环保、商检以及中西医结合的新理论、新技术、新成果等稿件。也十分欢迎短篇论著性论文。
职称论文发表有期限吗?什么情况会过期?
时间:2023-10-25 09:37:55
一般而言,职称论文的有效期为3年,这意味着在评职称时,3年内发表的论文都是可以使用的。职称论文的发表时间非常重要,超过规定期限的论文将无效。通常,职称评审所规定的期限是申报本次职称前3-5年内发表的文章有效。临近评审时发表的论文当然有效,但距离申报职称太久远的论文则可能失效。
不同职称等级之间的时间差也会影响论文的有效期。一般来说,论文的有效期取决于职称评审的年限。在晋升中级职称和高级职称时,需要发表学术论文。需要注意的是,在晋升中级职称时已经使用过的论文,不能在晋升高级职称时再次使用。
另外,还需要考虑数据库收录时间的问题。如果时间充裕,最好选择知网收录的期刊,因为知网的期刊在申报时只需要提供知网检索链接,评委也知道当初查重是符合要求的。相比之下,非知网的期刊需要上传文章的word供官方查重,如果时间久了,可能会影响评审结果。其他数据库网站如万方、龙源等上网收录时间也需要计算1-3个月比较稳妥。
综上所述,为了确保职称论文的有效性,需要关注论文的发表时间和数据库收录时间。在准备评职称资料时,需要确保提交的论文具备时效性,并且研究方向和内容适合本次申报。