期刊简介
本刊是国内外公开发行的综合性学术刊物，创办于1984年。原名《微量元素》，1992年更名为《微量元素与健康研究》。是国内创刊最早的唯一一份微量元素学科专业期刊。现被“中国核心期刊（遴选）数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”全文收录，《中国期刊网》、《万方数据-数字化期刊群》入网期刊，《中国学术期刊（光盘版）》入编期刊，《中文生物医学期刊文献数据库》（CMCC）、《中文科技期刊数据库》、《中文科技资料目录—医药卫生》全文收录，并被列为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。 从2003年起，本刊已由原来的季刊改为双月刊，逢双月28日出刊。发表周期可由原来的6～9个月缩短至平均3～6个月或更短。为了节省审稿时间，编辑部承诺：①凡经编委推荐的具有突破性创新成果的文章，编辑部不再另找审稿人审查，优先在最近一期发表。②国家自然科学基金资助项目，部、省、市级科研基金资助项目的文章，以及特别优秀的论文，本刊可优先发表。 本刊特别欢迎论点鲜明、有独到见解、理论与实践相结合的论著性文章。内容包括实验研究、临床医学、预防医学、中医中药、妇幼保健、食品营养与食物链、实验技术、综述与讲座、环保、商检以及中西医结合的新理论、新技术、新成果等稿件。也十分欢迎短篇论著性论文。
职称评审发综合期刊管用吗？
时间：2023-11-14 09:16:11
以职称评审发综合期刊管用吗？
1. 背景：职称评审是衡量学术成就和专业能力的一种重要方式，而综合期刊则是学术界交流和传播研究成果的重要平台。
2. 重要性：职称评审对学者的职业发展至关重要，获得高级职称可以提升学者的社会地位和薪资待遇。而发表论文是评估学者学术水平的重要指标，综合期刊是学术论文最主要的发表来源之一。
3. 影响因素：在职称评审中，发表综合期刊论文可以增加学者的学术声望和知名度。很多综合期刊具有较高的影响因子，发表在这些期刊上的论文可以得到更多的引用和关注。此外，综合期刊广泛涵盖各个学科领域，不同学科领域的学者都可以在综合期刊上发表自己的研究成果。
4. 学术价值：综合期刊发表的论文通常经过严格的同行评审，确保了学术研究的质量和可信度。对于研究者而言，发表在综合期刊上的论文可以得到更多学者的认可和重视，有助于推动该领域的学术进步。
5. 启发：职称评审对于研究者来说是一种动力，鼓励他们进行深入的研究工作并提高学术水平。而发表综合期刊论文正是达到这一目标的重要途径之一。无论是在工作中还是在学术圈中，职称评审和综合期刊发表都具有重要意义。
6. 不足之处：然而，有些人认为职称评审过于重视综合期刊的发文数量和影响因子，忽视了研究质量和学术创新。有些学者可能通过合作或其他手段“刷”综合期刊论文，以追求职称评审的目标。这种行为可能会对学术诚信和品质造成一定的负面影响。
7. 结论：综合期刊在职称评审中的重要性不可忽视，它能够反映学者在学术研究方面的成果和能力。然而，综合期刊论文的发表应当注重质量、原创性和学术影响，而不仅仅是数量和影响因子。职称评审应综合考察学者的多个方面，包括学术贡献、社会影响和创新能力等。综合期刊发表只是其中的一部分评价指标，不可将其过分夸大。