期刊简介
本刊是国内外公开发行的综合性学术刊物，创办于1984年。原名《微量元素》，1992年更名为《微量元素与健康研究》。是国内创刊最早的唯一一份微量元素学科专业期刊。现被“中国核心期刊（遴选）数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”全文收录，《中国期刊网》、《万方数据-数字化期刊群》入网期刊，《中国学术期刊（光盘版）》入编期刊，《中文生物医学期刊文献数据库》（CMCC）、《中文科技期刊数据库》、《中文科技资料目录—医药卫生》全文收录，并被列为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。 从2003年起，本刊已由原来的季刊改为双月刊，逢双月28日出刊。发表周期可由原来的6～9个月缩短至平均3～6个月或更短。为了节省审稿时间，编辑部承诺：①凡经编委推荐的具有突破性创新成果的文章，编辑部不再另找审稿人审查，优先在最近一期发表。②国家自然科学基金资助项目，部、省、市级科研基金资助项目的文章，以及特别优秀的论文，本刊可优先发表。 本刊特别欢迎论点鲜明、有独到见解、理论与实践相结合的论著性文章。内容包括实验研究、临床医学、预防医学、中医中药、妇幼保健、食品营养与食物链、实验技术、综述与讲座、环保、商检以及中西医结合的新理论、新技术、新成果等稿件。也十分欢迎短篇论著性论文。
学术著作包括什么？在职称评审中的有什么作用？
时间：2023-11-23 09:15:42
什么是学术著作？学术著作在职称评审中有哪些作用？今天，小编给大家来讲一讲。
1. 学术著作指的是学者或者研究人员对某一学术领域进行研究、探讨并获得新成果后，编写的关于该领域的书籍、论文、研究报告等学术性出版物。学术著作需要遵循学术规范，包括科学研究方法、逻辑清晰、数据可靠性等。
2. 学术著作在职称评审中扮演着重要的角色。学术著作是对教师或研究人员学术研究能力的重要考察。在职称评审中，学术著作是对职称申报者进行学术水平评价，是职称评审中最重要的参考依据之一。
3. 学术著作的数量与质量都会对职称评审产生影响。一般来说，职称评审需要认定学术著作的数量，其中包括主编、合编、单著、参编、译著等不同类别。同时，学术著作的质量必须满足学术规范，包括创新性、学术价值、实用性以及语言表达能力等。
4. 学术著作的质量除了可以看书写的规范性之外，还要看产生的影响力。影响力评价的范围很广，包括了其它学者引证的数量、出版社机构的地位、被翻译成部分或全部的语言以及其他可能的标准。能够在同一领域有较高的知名度、持续时间相当长、共现性等等便是影响力高的标识。
5. 职称评审过程还会考虑学术著作所处领域的重要程度以及对该领域的贡献。如果教师或研究人员能够在一个新的学术方向做出创造性的科研成果并发表大量的学术著作来推进该方向的研究发展，能够得到更高的评价。
6. 形成一部有影响力的学术著作需要时间、耐心、技术和创新性。教师或研究人员需要深入了解所研究的领域，并根据部门与国家的考核安排时间计划。持续不断的提高研究能力以及创作能力，不过分追求数量，坚持创新、提高质量，才能使自己的学术著作更具影响力。
7. 总之，对于教师或研究人员而言，学术著作是职称评审中最为关键的考核标准之一。希望大家在学术研究的同时，注重学术著作的编写，提高学术研究能力和水平，为学科发展做出贡献。