微量元素与健康研究杂志

期刊简介

               本刊是国内外公开发行的综合性学术刊物,创办于1984年。原名《微量元素》,1992年更名为《微量元素与健康研究》。是国内创刊最早的唯一一份微量元素学科专业期刊。现被“中国核心期刊(遴选)数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”全文收录,《中国期刊网》、《万方数据-数字化期刊群》入网期刊,《中国学术期刊(光盘版)》入编期刊,《中文生物医学期刊文献数据库》(CMCC)、《中文科技期刊数据库》、《中文科技资料目录—医药卫生》全文收录,并被列为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊,《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。    从2003年起,本刊已由原来的季刊改为双月刊,逢双月28日出刊。发表周期可由原来的6~9个月缩短至平均3~6个月或更短。为了节省审稿时间,编辑部承诺:①凡经编委推荐的具有突破性创新成果的文章,编辑部不再另找审稿人审查,优先在最近一期发表。②国家自然科学基金资助项目,部、省、市级科研基金资助项目的文章,以及特别优秀的论文,本刊可优先发表。        本刊特别欢迎论点鲜明、有独到见解、理论与实践相结合的论著性文章。内容包括实验研究、临床医学、预防医学、中医中药、妇幼保健、食品营养与食物链、实验技术、综述与讲座、环保、商检以及中西医结合的新理论、新技术、新成果等稿件。也十分欢迎短篇论著性论文。                

职称著作会过期吗?有效期是多少年?

时间:2024-01-11 14:35:30

职称著作是评定职称所必须的条件,是衡量一个人专业能力和学术水平的重要指标之一。然而,职称著作是否会过期成为了许多人关注的焦点,这是因为职称著作是否过期直接关系到职称评定的时效性和科学性。那么,职称著作是否会过期呢?下面就让我们一起来探讨。


首先我们来说结论:称著作会过期。通常来说,著作的出版时间必须在参评人任现职期限内,且在职称评审的截止日期之前,超出这些时间范围的著作被认为是过期的,不能用于职称评定。这是因为职称著作有一定的时间限制,通常学术著作出版后的有效期在3-5年内。如果著作在有效期内,可以被用于职称评审,反之则不能。

此外,著作出版需要一定的时间周期,包括编写、排版、校对、设计、编审等环节,以及申请书号、CIP等流程,整个过程可能需要一年甚至更长时间。因此,建议评职称者提前准备并出版著作,以免错过有效期限。