期刊简介
本刊是国内外公开发行的综合性学术刊物，创办于1984年。原名《微量元素》，1992年更名为《微量元素与健康研究》。是国内创刊最早的唯一一份微量元素学科专业期刊。现被“中国核心期刊（遴选）数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”全文收录，《中国期刊网》、《万方数据-数字化期刊群》入网期刊，《中国学术期刊（光盘版）》入编期刊，《中文生物医学期刊文献数据库》（CMCC）、《中文科技期刊数据库》、《中文科技资料目录—医药卫生》全文收录，并被列为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。 从2003年起，本刊已由原来的季刊改为双月刊，逢双月28日出刊。发表周期可由原来的6～9个月缩短至平均3～6个月或更短。为了节省审稿时间，编辑部承诺：①凡经编委推荐的具有突破性创新成果的文章，编辑部不再另找审稿人审查，优先在最近一期发表。②国家自然科学基金资助项目，部、省、市级科研基金资助项目的文章，以及特别优秀的论文，本刊可优先发表。 本刊特别欢迎论点鲜明、有独到见解、理论与实践相结合的论著性文章。内容包括实验研究、临床医学、预防医学、中医中药、妇幼保健、食品营养与食物链、实验技术、综述与讲座、环保、商检以及中西医结合的新理论、新技术、新成果等稿件。也十分欢迎短篇论著性论文。
医师评职称加分除了医学论文，还有这3大加分项
时间：2024-04-25 10:12:18
我们都知道，晋升职称的一条重要途径是通过发表医学论文来累积加分。然而，除了医学论文这一众所周知的加分项之外，还存在其他多种可以为职称评定增添分数的途径。接下来，我们就来详细探讨一下这些可能的加分项。
当我们谈论加分项时，除了部分业绩证明和学历之外，我们还需要关注科研成果。科研成果是一个广泛的概念，它不仅包括论文，还涵盖了著作、课题以及专利等多种形式。其中，发表医学论文是大家最为熟悉且使用频率最高的一种方式，它通常是对个人专业领域知识和经验的总结性学术文章。下面，我们将对这些科研成果进行逐一解读。
首先，医学论文是评职称过程中基本都需要的一项。无论是评中级职称还是更高级别的职称，医学论文都扮演着举足轻重的角色。但值得注意的是，医学论文有普通刊物和核心期刊之分。核心期刊的发表周期相对较长，难度也较大，同时对作者的单位、学历和职称等方面都有一定的要求。
在当前的职称评审文件中，发表医学论文仍然被视为一项必备的学术成果。如果缺少了这一项，那么将无法参与职称的评定。因此，建议大家在发表医学论文时，一定要严格按照单位下发的评审文件目录来选择发表的杂志，以避免单位不承认所发表的刊物。对于一些单位级别较低、没有评审文件的情况，可以选择正刊杂志进行发表。
其次，课题和专利也是职称评审中所认可的重要科研成果。它们与职称论文一样，都是有效的评审材料。当面对这些不同的科研成果形式时，选择的原则很简单：选择自己擅长的领域和岗位更适用的类型。虽然职称论文在各个领域都具有通用性，但专利和课题可能并不适用于所有领域。
对于课题而言，一般每年上半年都会进行集中申报。不同省份的申报时间可能会有所不同，因此具体的申报时间需要根据各省份的申报文件来确定。而对于专利来说，包括发明专利和实用新型专利两种类型，一般需要大约三个月的时间来获得证书。
再者，著作也是一个重要的加分项。在某些领域和工作中，著作被视为评判职称提升的必要标准之一。对于医师和护师等职业来说，拥有自己的著作能够更快地推动职称的晋升。无论是合著还是独著，有著作都能够更好地提升个人的学术地位和影响力。
最后需要提醒大家的是，在参与著作的编写时需要注意主编、副主编以及编委等不同的角色和位置。这些不同的角色会对加分产生不同的影响。具体加多少分需要根据单位的评审文件来确定。因此，在选择参与著作编写时，应明确自己的角色和期望的加分效果，以便做出更明智的决策。