期刊简介
本刊是国内外公开发行的综合性学术刊物，创办于1984年。原名《微量元素》，1992年更名为《微量元素与健康研究》。是国内创刊最早的唯一一份微量元素学科专业期刊。现被“中国核心期刊（遴选）数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”全文收录，《中国期刊网》、《万方数据-数字化期刊群》入网期刊，《中国学术期刊（光盘版）》入编期刊，《中文生物医学期刊文献数据库》（CMCC）、《中文科技期刊数据库》、《中文科技资料目录—医药卫生》全文收录，并被列为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。 从2003年起，本刊已由原来的季刊改为双月刊，逢双月28日出刊。发表周期可由原来的6～9个月缩短至平均3～6个月或更短。为了节省审稿时间，编辑部承诺：①凡经编委推荐的具有突破性创新成果的文章，编辑部不再另找审稿人审查，优先在最近一期发表。②国家自然科学基金资助项目，部、省、市级科研基金资助项目的文章，以及特别优秀的论文，本刊可优先发表。 本刊特别欢迎论点鲜明、有独到见解、理论与实践相结合的论著性文章。内容包括实验研究、临床医学、预防医学、中医中药、妇幼保健、食品营养与食物链、实验技术、综述与讲座、环保、商检以及中西医结合的新理论、新技术、新成果等稿件。也十分欢迎短篇论著性论文。
内刊是什么，内刊可以用来评职称吗？
时间：2024-04-30 14:53:04
内刊，作为一种非正式期刊，主要流传于特定的系统、行业或单位内部。这种刊物以指导学习、工作以及信息交流为主要目的，形式多样，既可以是单本成册，也可以是连续性的刊物或报纸。然而，它并不对外公开发售，与机关公文简报等信息资料有所区别。值得注意的是，内刊通常没有国内刊号，也就是我们常说的CN号，而仅持有内部报刊准印证。尽管如此，它仍然是经过行政部门严格审核、具有合法地位的出版物。
内刊在系统、行业或单位内部扮演着极其重要的角色。它不仅为内部人员提供了一个学术交流、经验分享以及工作指导的平台，而且极大地提升了员工的专业素养和工作能力，进一步巩固了组织内部的团结与协作。此外，对于个人而言，内刊也是一个锤炼论文撰写技巧、提高沟通表达能力，并拓宽知识视野的宝贵机会。
然而，当涉及到职称评定时，内刊的地位就显得有些尴尬了。一般而言，职称评定的要求中明确指出，论文需发表在公开出版发行的CN刊物上，这类期刊具有较高的公信力，其内容能够在国家新闻出版署及多个重要数据库中轻松检索到。相比之下，内刊因其非公开发行的属性，缺乏广泛的影响力和可验证性，在职称评定时往往难以得到认可。因此，它不能作为评定职称的有效材料，也无法为申请者带来额外的加分。
尽管如此，在某些地区和单位，内刊仍享有一定程度的认可。例如，地方教育局或省级相关机构主办的内刊，在本地可能具有一定的知名度和权威性。这些内刊在内容上可能有着较为严格的质量控制，因此在本地进行职称评定时，有可能会被考虑。但必须指出的是，这样的情况并不普遍，且具体接受程度还需参照各地的评定文件。更重要的是，即使在这样的特定情境下，内刊也仅在本地评定时有效；若涉及更高级别，如国家级评定，其认可度便大打折扣。
总结来说，内刊作为一种内部交流的刊物，在促进组织内部知识分享与经验传承方面发挥着不可替代的作用。然而，由于其非公开性和地域性限制，在职称评定等需要广泛认可度的场合，其效用便显得相对有限。因此，对于追求职业发展，尤其是在学术或专业领域内有所建树的人士来说，选择正式期刊发表成果仍然是更为稳妥和明智的选择。这不仅能确保论文的质量和影响力，还能有效避免一稿多投的争议，为个人的学术和职业生涯奠定更为坚实的基础。