期刊简介
本刊是国内外公开发行的综合性学术刊物，创办于1984年。原名《微量元素》，1992年更名为《微量元素与健康研究》。是国内创刊最早的唯一一份微量元素学科专业期刊。现被“中国核心期刊（遴选）数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”全文收录，《中国期刊网》、《万方数据-数字化期刊群》入网期刊，《中国学术期刊（光盘版）》入编期刊，《中文生物医学期刊文献数据库》（CMCC）、《中文科技期刊数据库》、《中文科技资料目录—医药卫生》全文收录，并被列为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。 从2003年起，本刊已由原来的季刊改为双月刊，逢双月28日出刊。发表周期可由原来的6～9个月缩短至平均3～6个月或更短。为了节省审稿时间，编辑部承诺：①凡经编委推荐的具有突破性创新成果的文章，编辑部不再另找审稿人审查，优先在最近一期发表。②国家自然科学基金资助项目，部、省、市级科研基金资助项目的文章，以及特别优秀的论文，本刊可优先发表。 本刊特别欢迎论点鲜明、有独到见解、理论与实践相结合的论著性文章。内容包括实验研究、临床医学、预防医学、中医中药、妇幼保健、食品营养与食物链、实验技术、综述与讲座、环保、商检以及中西医结合的新理论、新技术、新成果等稿件。也十分欢迎短篇论著性论文。
电子书号出版的专著是否可以用来评职称呢？
时间：2024-05-09 09:59:50
近期，有作者向我们咨询了一个问题：电子书号能否用于职称评定？答案是肯定的，但具体还需要根据评审文件的具体要求来判断。若单位认可电子书在职称评定中的作用，那么申请电子书号进行出版便是可行的；反之，则不可行。
那么，电子书号出版的专著是否适用于职称评定呢？
所谓电子专著，指的是其书号性质为电子版。这里的“电子版书号”意味着，该电子书只能在网络上进行传播，或者通过光盘的形式进行发行。值得注意的是，它并不能进行大量的纸质书籍印刷，最多只能印刷几十本作为样本或纪念。
为了确保职称评定的顺利进行，建议大家在出版前先深入了解评定单位的具体认可标准。若出现以下情形，通常意味着电子书号是受到认可的：
职称评定文件中明确提及电子书号也被接受；
文件中注明要求有ISBN书号，这也暗示了电子书号出版的书籍是符合要求的。
但有一个重要的细节需要大家注意：如果评定文件中明确要求书籍必须同时具备ISBN和CIP数据，那么电子书号出版的书籍则是不满足条件的。因为电子书号出版的著作并不附带CIP数据。但值得一提的是，电子书号与单书号一样，都是可以在新闻出版总署进行查询的。
此外，为了确保出版的著作能够得到职称评定的认可，还需要特别关注以下几个方面：作者在书中的署名位置、所撰写的字数、以及著作的出版时间是否在评定的有效期内。当然，最重要的是确保出版的著作与自己的专业方向紧密相关。
因此，在决定出版电子专著之前，强烈建议先仔细研读并确认自己单位的评审要求和相关细则。毕竟，即使电子专著的出版成本再低，如果它不能满足职称评定的要求，那么所有的投入也都将是徒劳的。如果大家对此还有任何疑问或想了解更多相关信息，欢迎随时咨询云平文化的在线编辑！