期刊简介
本刊是国内外公开发行的综合性学术刊物，创办于1984年。原名《微量元素》，1992年更名为《微量元素与健康研究》。是国内创刊最早的唯一一份微量元素学科专业期刊。现被“中国核心期刊（遴选）数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”全文收录，《中国期刊网》、《万方数据-数字化期刊群》入网期刊，《中国学术期刊（光盘版）》入编期刊，《中文生物医学期刊文献数据库》（CMCC）、《中文科技期刊数据库》、《中文科技资料目录—医药卫生》全文收录，并被列为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。 从2003年起，本刊已由原来的季刊改为双月刊，逢双月28日出刊。发表周期可由原来的6～9个月缩短至平均3～6个月或更短。为了节省审稿时间，编辑部承诺：①凡经编委推荐的具有突破性创新成果的文章，编辑部不再另找审稿人审查，优先在最近一期发表。②国家自然科学基金资助项目，部、省、市级科研基金资助项目的文章，以及特别优秀的论文，本刊可优先发表。 本刊特别欢迎论点鲜明、有独到见解、理论与实践相结合的论著性文章。内容包括实验研究、临床医学、预防医学、中医中药、妇幼保健、食品营养与食物链、实验技术、综述与讲座、环保、商检以及中西医结合的新理论、新技术、新成果等稿件。也十分欢迎短篇论著性论文。
职称评审材料如何装订？因为装订问题被退评审材料，太不合算
时间：2024-06-04 10:04:26
职称评审材料装订指南：如何做到完美呈现？
谈到职称评审材料的装订，或许有些人会认为这只是个简单的“钉装”过程。然而，事实远非如此。每年都有不少申报者因为装订问题导致材料被退回，一个月的辛勤准备可能因此付诸东流。所以，对于职称评审材料的装订，我们必须给予足够的重视。
本文将从四个方面详细阐述职称评审材料装订的要点，助你顺利通过评审.
一、职称评审的重要性
职称评审是对专业技术人才能力和水平的科学客观评价，它不仅为用人单位提供了人才选拔的依据，也为个人职业发展指明了方向。通过职称评审，我们可以更好地展现自己的专业素养和技能水平，从而在职业市场上获得更多机会。
二、职称评审材料装订要求及注意事项
材料袋应选择日常使用的牛皮纸文件袋，并在文件袋正面贴上A4纸，清晰标注申报职称级别、姓名、单位、申报专业及手机号码等信息。
评审材料应统一使用A4纸尺寸，规范整齐地装订成册。装订册应包含封面、目录和页码，页码需统一写在右下角，并与目录相对应。
所有证书、科研项目（成果）、论文等需使用复印件，并按装订册目录顺序进行排列。同时，应提供所有复印件的原件以供核对。
评审材料的真实性由公司人事部门负责审核。所有资料复印件均需加盖公司公章，并由评审员签字确认原件已审核及日期。
三、职称评审材料装订建议
按照评审材料分类要求进行编排，用铅笔在每份材料的右下角空白处统一写上页码，以便清晰明了、方便检索。
严格遵循装订顺序进行装订，确保材料按照装订册目录顺序排列。如有不清晰之处，务必及时咨询并确认。
在装订前务必进行仔细检查，避免出现打印错误、卡纸或少页等问题。同时，预留足够的装订时间，以确保文件装订质量。
四、装订小技巧与推荐
为避免使用不便的塑料装订夹或文件夹，我们推荐使用白色胶装方式进行装订。此外，封皮的选择也至关重要，务必注意纸张与内部内容的一致性，以呈现出专业且整洁的整体效果。
最后，希望本文能为你提供有益的指导和帮助，让你在职称评审中脱颖而出。