期刊简介
本刊是国内外公开发行的综合性学术刊物，创办于1984年。原名《微量元素》，1992年更名为《微量元素与健康研究》。是国内创刊最早的唯一一份微量元素学科专业期刊。现被“中国核心期刊（遴选）数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”全文收录，《中国期刊网》、《万方数据-数字化期刊群》入网期刊，《中国学术期刊（光盘版）》入编期刊，《中文生物医学期刊文献数据库》（CMCC）、《中文科技期刊数据库》、《中文科技资料目录—医药卫生》全文收录，并被列为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。 从2003年起，本刊已由原来的季刊改为双月刊，逢双月28日出刊。发表周期可由原来的6～9个月缩短至平均3～6个月或更短。为了节省审稿时间，编辑部承诺：①凡经编委推荐的具有突破性创新成果的文章，编辑部不再另找审稿人审查，优先在最近一期发表。②国家自然科学基金资助项目，部、省、市级科研基金资助项目的文章，以及特别优秀的论文，本刊可优先发表。 本刊特别欢迎论点鲜明、有独到见解、理论与实践相结合的论著性文章。内容包括实验研究、临床医学、预防医学、中医中药、妇幼保健、食品营养与食物链、实验技术、综述与讲座、环保、商检以及中西医结合的新理论、新技术、新成果等稿件。也十分欢迎短篇论著性论文。
中级晋升副高级职称，条件都有哪些？
时间：2024-07-16 10:26:11
要晋升到副高级职称，通常需要满足一系列严格的条件。请注意，具体的晋升条件和评估标准可能会因国家、地区或不同的评审机构而有所差异。以下是一般情况下需要满足的条件：
1、学历要求：
通常要求具有本科及以上学位。
有些行业可能对特定专业、学科领域有额外的要求，因此要根据具体情况进行确认。
2、工作年限：
一般要求具有相关工作经验，并且在职称申请时，工作年限的要求通常较高。
根据具体规定，这可能在5年以上，但在某些更高级别的职称评审中，要求的工作经验可能更多。
3、职业素质评价：
包括工作业绩、职业操守、道德品质、业务能力等多方面的评价。
这些因素是评价候选人综合素质的重要指标。
4、学术成果：
要求在相关领域取得一定的成果和贡献。
包括学术论文、科研项目、专利、著作等。
具有独立或主要参与的学术研究，能够提供证明自己在领域内的专业能力的材料。
5、学术影响力：
申请人的学术成果是否被同行认可和引用。
通常可以通过他人对其学术研究的参考情况、在学术会议上的宣讲情况等来进行评估。
6、专业技术资格：
要求具备相关的专业技术资格和证书。
这些证书可以证明候选人在特定领域的专业知识和技能。
7、继续教育：
要求参加过相关领域的学术交流、研讨会、培训班等继续教育活动。
这可以展示候选人不断学习和进修的态度。
8、推荐信：
通常要求提供相关领域内有一定权威或影响力的专家、学者的推荐信。
推荐信应证明候选人的专业能力和学术贡献。
在申请晋升副高级职称之前，建议仔细阅读相关规定，了解具体要求，并根据自身情况进行充分的准备和申请。