期刊简介
本刊是国内外公开发行的综合性学术刊物，创办于1984年。原名《微量元素》，1992年更名为《微量元素与健康研究》。是国内创刊最早的唯一一份微量元素学科专业期刊。现被“中国核心期刊（遴选）数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”全文收录，《中国期刊网》、《万方数据-数字化期刊群》入网期刊，《中国学术期刊（光盘版）》入编期刊，《中文生物医学期刊文献数据库》（CMCC）、《中文科技期刊数据库》、《中文科技资料目录—医药卫生》全文收录，并被列为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。 从2003年起，本刊已由原来的季刊改为双月刊，逢双月28日出刊。发表周期可由原来的6～9个月缩短至平均3～6个月或更短。为了节省审稿时间，编辑部承诺：①凡经编委推荐的具有突破性创新成果的文章，编辑部不再另找审稿人审查，优先在最近一期发表。②国家自然科学基金资助项目，部、省、市级科研基金资助项目的文章，以及特别优秀的论文，本刊可优先发表。 本刊特别欢迎论点鲜明、有独到见解、理论与实践相结合的论著性文章。内容包括实验研究、临床医学、预防医学、中医中药、妇幼保健、食品营养与食物链、实验技术、综述与讲座、环保、商检以及中西医结合的新理论、新技术、新成果等稿件。也十分欢迎短篇论著性论文。
职称申报会忽略的问题有哪些？
时间：2024-07-16 10:50:35
职称申报，对于许多职场人士来说，既是一次自我提升的机会，也是一次充满挑战的旅程。在这一过程中，申报人不仅需要面对内部的竞争压力，还要应对外部的各种不确定因素。那么，职称申报过程中容易忽略的问题究竟有哪些呢？
一、职称评审不能慢慢来：职称评审可不能拖拖拉拉。小编见过很多评职称的朋友，就是没有合理安排评职称的时间，结果错过了评职称的时机，耽误了职称评审。一般来说，中级职称要提前半年准备，高级职称甚至要提前1-2年。因此，大家一定要规划好时间，千万不要觉得还有时间就慢慢来、不着急，能早就尽量早准备。
二、职称评审项目材料并非越多越好：很多人申报时都以为提交的业绩成果越多越好，却忽略了成果的实际质量和影响力。然而，职称评审更关注的是成果的质量、影响力和实际价值。因此，在准备业绩成果时，要精选那些能够充分体现你专业水平和能力的成果。如果只是一堆低质量的成果，反而可能会起到反效果。
三、学术作假后果严重：现在关于学术作假、虚假材料申报的行为越来越多，大部分人都是因为期刊问题而被判为学术作假。如果把论文发表在假刊或套刊上，不仅会被取消评职资格，甚至会被全市通报，3-5年内不得评职称！
四、继续教育学时不可忽视：职称申报所需准备的材料中，继续教育学时也是其中一项重要内容，它是评审的基本要求。如果在申报截止前还没有修满规定的继续教育学时，是无法正常进行职称评审的。
以上就是关于职称申报过程中容易忽略的问题的全部内容。希望大家阅读后能有所收获，并能在职称申报过程中更加顺利。如果还想了解更多相关知识，欢迎咨询云平文化在线编辑！