期刊简介
本刊是国内外公开发行的综合性学术刊物，创办于1984年。原名《微量元素》，1992年更名为《微量元素与健康研究》。是国内创刊最早的唯一一份微量元素学科专业期刊。现被“中国核心期刊（遴选）数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”全文收录，《中国期刊网》、《万方数据-数字化期刊群》入网期刊，《中国学术期刊（光盘版）》入编期刊，《中文生物医学期刊文献数据库》（CMCC）、《中文科技期刊数据库》、《中文科技资料目录—医药卫生》全文收录，并被列为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。 从2003年起，本刊已由原来的季刊改为双月刊，逢双月28日出刊。发表周期可由原来的6～9个月缩短至平均3～6个月或更短。为了节省审稿时间，编辑部承诺：①凡经编委推荐的具有突破性创新成果的文章，编辑部不再另找审稿人审查，优先在最近一期发表。②国家自然科学基金资助项目，部、省、市级科研基金资助项目的文章，以及特别优秀的论文，本刊可优先发表。 本刊特别欢迎论点鲜明、有独到见解、理论与实践相结合的论著性文章。内容包括实验研究、临床医学、预防医学、中医中药、妇幼保健、食品营养与食物链、实验技术、综述与讲座、环保、商检以及中西医结合的新理论、新技术、新成果等稿件。也十分欢迎短篇论著性论文。
职称评审当中评委会最关注那几个问题？
时间：2024-07-22 10:21:40
✅在职称申报评审的过程中，除了各类申报条件与准备工作外，还有一个至关重要的环节不容忽视，那就是职称的评委会。
✅评委会扮演着举足轻重的角色，它由相关领域的专家组成，肩负着对申报人的材料进行审核、打分，以及进行面试和答辩等多重任务。那么，在职称评审的过程中，评委会究竟会关注哪些方面的问题呢？
1、申报人的学历和资格证书。
评审委员会对申请者的最基本要求是，申请者必须具备相应层次和专业的学历以及相关的资格证书，以证明其拥有从事该职业所需的知识和技能。因此，申请者需要提交证书等相关证明材料，并确保这些材料的真实有效性。
2、申报人的工作经历和业绩（业绩材料）。评委老师们特别关注业绩材料，因为这直接展现了个人的专业能力。例如，你是否曾获得过何种奖项？在工程类领域，你参与过哪些高水平项目？在这些项目中，你扮演了怎样的角色？在教育领域，你有哪些出色的课程或公开课？还有哪些优秀的教学资源？这些都属于业绩材料，也是评委老师们关注的焦点。
3、申报人的科研能力和水平（职称论文）。对于高级职称申报者，评审委员会的重点考察内容主要包括其科研能力和水平，以及在科研领域取得的成果和影响。申报者需要提供相关材料，如科研项目、科研论文、科研奖励等，并展示其在本学科或交叉学科中的原创性、创新性、前沿性和引领性。在评定职称论文时，主要需要注意两个方面：首先是论文的内容，包括深度、与实际工作的契合度、可操作性和可推广性。因此，在评审答辩环节，通常会就文章提出一两个问题，要求申报者进行解答。其次是发表情况，即所发表的期刊是否符合评职称的要求，刊登数据库是否合规，期刊是否具备专业性和权威性等，这些都是评审委员会关注的重点。
4、申报人的道德品质和职业素养。
评审委员会对所有职称申报者进行综合考察，要求申报者具备良好的道德品质和职业素养，且在工作中需遵守法律法规、遵循职业道德、尊重同行合作以及为社会公众提供服务。为此，申报者需要提交个人简历、个人荣誉、同行评价、社会评价等相关材料，并展现自己在本职业中的责任感、奉献精神、团队合作精神以及人格魅力。因此，在准备职称评审材料时，申报者应根据自身实际情况有针对性地选择和提交相关证明材料，并着重突出自身的亮点和优势，以期获得评审委员会的认可和支持。