微量元素与健康研究杂志

期刊简介

               本刊是国内外公开发行的综合性学术刊物,创办于1984年。原名《微量元素》,1992年更名为《微量元素与健康研究》。是国内创刊最早的唯一一份微量元素学科专业期刊。现被“中国核心期刊(遴选)数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”全文收录,《中国期刊网》、《万方数据-数字化期刊群》入网期刊,《中国学术期刊(光盘版)》入编期刊,《中文生物医学期刊文献数据库》(CMCC)、《中文科技期刊数据库》、《中文科技资料目录—医药卫生》全文收录,并被列为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊,《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。    从2003年起,本刊已由原来的季刊改为双月刊,逢双月28日出刊。发表周期可由原来的6~9个月缩短至平均3~6个月或更短。为了节省审稿时间,编辑部承诺:①凡经编委推荐的具有突破性创新成果的文章,编辑部不再另找审稿人审查,优先在最近一期发表。②国家自然科学基金资助项目,部、省、市级科研基金资助项目的文章,以及特别优秀的论文,本刊可优先发表。        本刊特别欢迎论点鲜明、有独到见解、理论与实践相结合的论著性文章。内容包括实验研究、临床医学、预防医学、中医中药、妇幼保健、食品营养与食物链、实验技术、综述与讲座、环保、商检以及中西医结合的新理论、新技术、新成果等稿件。也十分欢迎短篇论著性论文。                

职称评审必知的10大潜规则,99%的人都不知道!

时间:2024-11-01 11:01:03

一、不要和不熟的同事分享评审成功的经验,特别是有小秘密的,不然可能被举报后会撤销你的职称;


二、自职称评审不同于考试,江湖不是打打杀杀,是人情世故,绝对公平是不存在的;

三、打死都不能顶撞评职称的评委,除非你不想要通过


四、有些评审会议只是走走过场,所以走运也并非空穴来风;


五、评审时间是非常的紧凑,评委根本没有时间看完你的全部材料,所以有必要可以迎合下规则:

六、没有渠道或途径,自身学历或材料不突出的情况下,想要评副高或正高是非常难的事情;

七、评审是发现你明显缺点,而不是去寻找你不明显的闪光点(所以注意扬长避短)


八、资历在评审中权重只是基本的评审门槛;


九、一般单位授予的荣誉证书或奖状这些在评审的时候也是不值一提,

十、高级别的个人荣誉和奖项或专利能起到一锤定音,甚至是破格越级的作用;