期刊简介
本刊是国内外公开发行的综合性学术刊物，创办于1984年。原名《微量元素》，1992年更名为《微量元素与健康研究》。是国内创刊最早的唯一一份微量元素学科专业期刊。现被“中国核心期刊（遴选）数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”全文收录，《中国期刊网》、《万方数据-数字化期刊群》入网期刊，《中国学术期刊（光盘版）》入编期刊，《中文生物医学期刊文献数据库》（CMCC）、《中文科技期刊数据库》、《中文科技资料目录—医药卫生》全文收录，并被列为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。 从2003年起，本刊已由原来的季刊改为双月刊，逢双月28日出刊。发表周期可由原来的6～9个月缩短至平均3～6个月或更短。为了节省审稿时间，编辑部承诺：①凡经编委推荐的具有突破性创新成果的文章，编辑部不再另找审稿人审查，优先在最近一期发表。②国家自然科学基金资助项目，部、省、市级科研基金资助项目的文章，以及特别优秀的论文，本刊可优先发表。 本刊特别欢迎论点鲜明、有独到见解、理论与实践相结合的论著性文章。内容包括实验研究、临床医学、预防医学、中医中药、妇幼保健、食品营养与食物链、实验技术、综述与讲座、环保、商检以及中西医结合的新理论、新技术、新成果等稿件。也十分欢迎短篇论著性论文。
医生流失，全国为何仍效仿？
时间：2024-12-31 10:15:10
三明市自2012年启动的医改，是我国深化医药卫生体制改革中的一颗明星。三明医改主要通过整合医疗资源、改革医保系统、创新药品采购机制等措施，有效控制了医疗费用，提高了医疗服务质量和效率，成为全国医改的样板。然而，三明医改在全面推广的过程中也面临着多重挑战和质疑。
三明医改核心之一是实施公立医院综合改革。改革之初，三明市面临医疗保险基金穿底的风险，通过一系列改革措施，如提高医疗服务价格、实行药品集中采购等，有效扭转了这一局面。三明市的医保基金从曾经的亏损转变为盈余，医疗环境得到显著改善，民众得到了切实的健康福利提升。
针对医务人员的收入问题，三明医改推出了年薪制和全员薪酬制度改革。改革旨在激励医务人员的工作积极性，合理提高其待遇，确保医护人员的收入不再依赖于医院科室的收入，从而有效遏制了“以药补医”的现象。
尽管取得了诸多成效，三明医改的推广至全国其他城市并非一帆风顺。一些地区在尝试复制三明模式时，遇到了地方特色和实际情况的不适应。例如，在医保资金紧张的城市，复制三明医改中的一些高成本投入措施就显得尤为困难。此外，三明医改的一些创新措施需要强大的政府推动力和充足的财政支持，这对经济欠发达地区而言是个不小的挑战。
面对这些挑战，国家层面也在不断调整策略。国务院办公厅已明确将三明医改的成功经验作为全国改革的借鉴，同时鼓励各地因地制宜进行创新。国家卫健委等部门积极推进相关政策，举办培训班和研讨会，帮助各地区理解和吸收三明医改的核心精神与操作细节，确保改革措施能够落地生根。
未来，三明医改的推广还将面对更多未知的挑战，但也充满机遇。随着数字化技术的发展和应用，远程医疗服务和智慧医疗的推广应用将可能为医改提供新的动力和路径。同时，持续的政策创新和管理优化将进一步深化医改成果，为建设健康中国贡献力量。
三明医改无疑为我国医改提供了宝贵的经验和启示，其核心价值的广泛传播和深入人心将继续推动我国卫生健康事业向前发展。