期刊简介
本刊是国内外公开发行的综合性学术刊物，创办于1984年。原名《微量元素》，1992年更名为《微量元素与健康研究》。是国内创刊最早的唯一一份微量元素学科专业期刊。现被“中国核心期刊（遴选）数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”全文收录，《中国期刊网》、《万方数据-数字化期刊群》入网期刊，《中国学术期刊（光盘版）》入编期刊，《中文生物医学期刊文献数据库》（CMCC）、《中文科技期刊数据库》、《中文科技资料目录—医药卫生》全文收录，并被列为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。 从2003年起，本刊已由原来的季刊改为双月刊，逢双月28日出刊。发表周期可由原来的6～9个月缩短至平均3～6个月或更短。为了节省审稿时间，编辑部承诺：①凡经编委推荐的具有突破性创新成果的文章，编辑部不再另找审稿人审查，优先在最近一期发表。②国家自然科学基金资助项目，部、省、市级科研基金资助项目的文章，以及特别优秀的论文，本刊可优先发表。 本刊特别欢迎论点鲜明、有独到见解、理论与实践相结合的论著性文章。内容包括实验研究、临床医学、预防医学、中医中药、妇幼保健、食品营养与食物链、实验技术、综述与讲座、环保、商检以及中西医结合的新理论、新技术、新成果等稿件。也十分欢迎短篇论著性论文。
2024甘肃卫生职称新政解析！必看攻略（二）
时间：2025-01-10 10:48:52
公共卫生专业
一、主任医师
须达到下列(一)或(二)款业绩条件标准之一：
(一)达到下列业绩条件标准1项：
1.国家级。获国家级表彰1次，参考其他专业技术业绩；或获国家级科技奖一、二等奖(定额内人员)；或完成(前5名)列入国家级项目(含国家自然科学基金项目、社会科学基金项目)1项，通过结题验收和成果登记，参考其他业绩。
2.全国性。获全国性表彰1次，并取得第(二)款1-8项业绩1项；或获国家部委科技奖一等奖(前5名)1次，或二等奖(前4名)1次；或获国家部委科技奖一等奖(第6名以后定额内人员)、二等奖(第5名以后定额内人员)1次，并取得第(二)款业绩1项；或获国家部委科技奖三等奖(前3名)1次，并取得第(二)款业绩2项(其中1-8项业绩至少占1项)；或完成(前3名)国家部委下达的全国性医疗卫生领域科学研究项目1项，通过结题验收和成果登记，并取得第(二)款业绩1项；或完成(前3名)国家部委发布实施的规程、规范、标准1项，并取得第(二)款1-8项业绩1项。
3.省级。获省级表彰1次，并取得第(二)款业绩2项(其中1-8项业绩至少占1项)；或获省级科技奖一等奖(前4名)1次，或二等奖(前3名)1次；或获省级科技奖一等奖(第5名以后定额内人员)、二等奖(第4名以后定额内人员)1次，并取得第(二)款业绩2项(其中1-8项业绩至少占1项)；或获省级科技奖三等奖(第1名)1次，并取得第(二)款业绩1项；或完成(前2名)省级相关业务主管部门发布实施的规程、规范、标准1项，并取得第(二)款业绩2项(其中1-8项业绩至少占1项)。
(二)达到下列业绩条件标准3项(其中1-8项业绩至少占1项):
1.任期内2个以上年度工作量在本单位排名前1/100,(以单位人事部门统计公示数据为准)。
2.作为前2名完成省级科研项目1项，并通过结题验收和成果登记；或作为第1名完成市厅级本专业重点课题、科研项
目2项，并通过结题验收和成果登记。
3.获省级科技奖三等奖(第2、3名)1次；或作为前2名完成人，获市厅级科技奖、优秀教学成果二等奖以上1次。
4.作为第一完成人，获国家发明专利2项。专利必须与本专业相关，并在实际工作中广泛应用，取得明显社会效益或经济效益。
5.个人获本专业全国技能大赛二等奖以上1次；或获全国技能大赛三等奖2次；或获全省技能大赛二等奖以上2次。
6.培养指导至少3名本学科专业人才(以单位安排培养计划为据),至少1名获市厅级以上荣誉称号1次或省级本专业技能大赛二等奖以上1次。
7.作为第一作者或通讯作者发表的本专业论文被SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、CPCI—S(科学技术会议录索引)收录2篇；或本人独立或作为第一撰稿人，在国内核心期刊上公开发表本专业论文2篇；或主持完成国家有关部委认可的研究报告2篇。
8.独立或作为第一完成人，正式出版本专业或相关专业的专著、译著、被列入国家部委计划的教材1部；或作为合作者，本人完成不少于12万字正式出版的专著、译著1部(专著、译著需提前送审，专家组审核未通过的不作为申报依据，未列入计划的教材不作为申报依据，未注明作者撰写章节或字数的专著、教材不作为个人成果)。
9.代表作举荐。作为主要完成人完成以下代表性业绩1项，经省级卫生行业学会专业委员会3名以上正高级专家签订诚信承诺实名推荐。
(1)解决本专业复杂问题形成的应急处置情况报告、流行病学调查报告等。
(2)代表本人专业技术能力和水平的标志性工作业绩。
(3)向大众普及本专业科学知识形成的科普作品。
10.担任省级专业学会正、副主任委员或正、副秘书长1届、常务理事2届以上；或担任全国专业学会常务理事1届、理事2届以上；或担任国家卫生健康委专家委员会委员1届以上(以卫生健康行政部门备案为准，由专业学会出具证明)；或受聘为全国性学术刊物编委3年以上(以刊物对外公布编委名单为准)。
11.作为第一作者或通讯作者发表的本专业论文被SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、CPCI—S(科学技术会议录索引)收录1篇，并在省级学术期刊上公开发表本专业论文2篇；或在国内核心期刊上公开发表本专业论文1篇，并在省级学术期刊上公开发表本专业论文2篇(不能与第7项业绩同时使用)。
12.专业业绩突出，获市厅级以上表彰2次。
13.任现职前曾获全国性表彰或科技奖的，参考其他业绩。
二、副主任医师
须达到下列(一)或(二)款业绩条件标准之一：
(一)达到下列业绩条件标准1项：
1.全国性。获全国性以上表彰1次，参考其他专业技术业绩；或获国家部委科技奖一、二等奖(定额内人员)1次或三等奖(前3名)1次；或获国家部委科技奖三等奖(第4名以后定额内人员)1次，并取得第(二)款业绩1项；或完成(前6名)列入国家级项目(含国家自然科学基金项目、社会科学基金项目)1项，通过结题验收和成果登记；或完成(前5名)国家部委下达的全国性医疗卫生领域科学研究项目1项，通过结题验收和成果登记，并取得第(二)款业绩1项；或完成(前5名)国家部委发布实施的规程、规范、标准1项，并取得第(二)款1-8项业绩1项。
2.省级。获省级表彰1次，参考其他专业技术业绩；或获省级科技奖一、二等奖(定额内人员)1次或三等奖(前2名)1次；或获省级科技奖三等奖(第3名以后定额内人员)1次，并取得第(二)款业绩1项；或完成(前3名)省级相关业务主管部门发布实施的规程、规范、标准1项，并取得第(二)款1-8项业绩1项。
(二)达到下列业绩条件标准3项(其中1-8项业绩至少占1项):
1.任期内2个以上年度工作量在本单位排名前1/100(以单位人事部门统计公示数据为准)。
2.作为前4名完成省级以上科研项目，通过结题验收和成果登记；或作为前2名完成市厅级科研项目1项，通过结题验收和成果登记。
3.作为前2名完成人，获市厅级科技奖、优秀教学成果三等奖以上1次，或获县级一等奖2次。
4.作为第一完成人，获国家发明专利1项或国家实用新型专利2项。上述专利必须与本专业相关，并在实际工作中广泛应用，取得明显社会效益或经济效益。
5.个人获本专业全国技能大赛三等奖以上1次；或获全省技能大赛二等奖以上1次；或获全省技能大赛三等奖以上2次。
6.培养指导至少2名本学科专业人才(以单位安排培养计划为据),至少1名获县级以上荣誉称号1次或省级本专业技能大赛三等奖以上1次。
7.作为第一作者或通讯作者发表的本专业论文被SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、CPCI—S(科学技术会议录索引)收录1篇；或本人独立或作为第一撰稿人，在国内核心期刊上公开发表本专业论文1篇；或本人独立或作为第一撰稿人，在省级学术期刊上公开发表本专业论文2篇；或主持完成省委、省政府认可的高水平研究报告1篇，并公开发表省级论文1篇。
8.独立或作为第一完成人，正式出版本专业或相关专业的专著、译著、列入省级以上计划的教材1部；或作为合作者，本人完成不少于8万字正式出版的专著、译著1部(专著、译著需提前送审，专家组审核未通过的不作为申报依据，未列入计划的教材不作为申报依据，未注明作者撰写章节或字数的专著、教材不作为个人成果)。
9.代表作举荐。作为主要完成人完成以下代表性业绩1项，经省级卫生行业学会专业委员会3名以上正高级专家签订诚信承诺实名推荐。
(1)解决本专业复杂问题形成的应急处置情况报告、流行病学调查报告等。
(2)代表本人专业技术能力和水平的标志性工作业绩。
(3)向大众普及本专业科学知识形成的科普作品。
10.担任省级专业学会常务理事1届以上(以卫生健康行政部门备案为准，由专业学会出具证明)；或受聘为省级本专业学术刊物编委3年以上(以刊物对外公布编委名单为准)。
11.任现职以来年度考核获3次以上优秀等次(不含社会办医人员)。
12.专业业绩突出，获市厅级表彰1次；或获县(市、区)委、县(市、区)政府表彰2次以上。
13.任现职前曾获省级表彰或省级科技奖的，参考其他业绩。
一、主任护师
须达到下列(一)或(二)款业绩条件标准之一：
(一)达到下列业绩条件标准1项：
1.国家级。获国家级表彰1次，参考其他专业技术业绩；或获国家级科技奖一、二等奖(定额内人员)；或完成(前5名)列入国家级项目(含国家自然科学基金项目、社会科学基金项目)1项，通过结题验收和成果登记，参考其他业绩。
2.全国性。获全国性表彰1次，并取得第(二)款1-8项业绩1项；或获国家部委科技奖一等奖(前5名)1次，或二等奖(前4名)1次；或获国家部委科技奖一等奖(第6名以后定额内人员)、二等奖(第5名以后定额内人员)1次，并取得第(二)款业绩1项；或获国家部委科技奖三等奖(前3名)1次，并取得第(二)款业绩2项(其中1-8项业绩至少占1项)；或完成(前3名)国家部委下达的全国性医疗卫生领域科学研究项目1项，通过结题验收和成果登记，并取得第(二)款业绩1项；或完成(前3名)国家部委发布实施的规程、规范、标准1项，并取得第(二)款1-8项业绩1项。
3.省级。获省级表彰1次，并取得第(二)款业绩2项(其中1-8项业绩至少占1项)；或获省级科技奖一等奖(前4名)1次，或二等奖(前3名)1次；或获省级科技奖一等奖(第5名以后定额内人员)、二等奖(第4名以后定额内人员)1次，并取得第(二)款业绩2项(其中1-8项业绩至少占1项)；或获省级科技奖三等奖(第1名)1次，并取得第(二)款业绩1项；或完成(前2名)省级相关业务主管部门发布实施的规程、规范、标准1项，并取得第(二)款业绩2项(其中1-8项业绩至少占1项)。
(二)达到下列业绩条件标准3项(其中1-8项业绩至少占1项):
1.任期内2个以上年度临床工作量在本单位排名前1/100,或任期内超过要求工作量的2倍(以HIS系统提取数据或相关记录为准)。
2.作为前2名完成省级科研项目1项，并通过结题验收和成果登记；作为第1名完成市厅级本专业重点课题、科研项目2项，并通过结题验收和成果登记。
3.获省级科技奖三等奖(第2、3名)1次；或作为前2名完成人，获市厅级科技奖、优秀教学成果二等奖以上1次。
4.作为第一完成人，获国家发明专利2项，上述专利必须与本专业相关，并在实际工作中广泛应用、取得明显社会效益或经济效益。
5.个人获本专业全国技能大赛二等奖以上1次；或获全国技能大赛三等奖2次；或获全省技能大赛二等奖以上2次。
6.培养指导至少3名本学科专业人才(以单位安排培养计划为据),至少1名获市厅级以上荣誉称号1次或省级本专业技能大赛二等奖以上1次。
7.作为第一作者或通讯作者发表的本专业论文被SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、CPCI—S(科学技术会议录索引)收录2篇；或本人独立或作为第一撰稿人，在国内核心期刊上公开发表本专业论文2篇；或主持完成国家有关部委认可的研究报告2篇。
8.独立或作为第一完成人，正式出版本专业或相关专业的专著、译著、被列入国家部委计划的教材1部；或作为合作者，本人完成不少于12万字正式出版的专著、译著1部(专著、译著需提前送审，专家组审核未通过的不作为申报依据，未列入计划的教材不作为申报依据，未注明作者撰写章节或字数的专著、教材不作为个人成果)。
9.代表作举荐。作为主要完成人完成以下代表性业绩1项，经省级卫生行业学会专业委员会3名以上正高级专家签订诚信承诺实名推荐。
(1)解决本专业复杂问题形成的临床病案、护理案例等。
(2)代表本人专业技术能力和水平的标志性工作业绩。
(3)向大众普及本专业科学知识形成的科普作品。
10.医德医风好，群众满意率高。任期内2个以上年度在医院组织的群众满意度调查或医德医风评价中排名前1/100(以单位正式文件为依据，未开展满意度调查或医德医风评价的不得使用)。
11.担任省级专业学会正、副主任委员或正、副秘书长1届、常务理事2届以上；或担任全国专业学会常务理事1届、理事2届以上；或担任国家卫生健康委专家委员会委员1届以上(以卫生健康行政部门备案为准，由专业学会出具证明)；或受聘为全国性学术刊物编委3年以上(以刊物对外公布编委名单为准)。
12.作为第一作者或通讯作者发表的本专业论文被SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、CPCI—S(科学技术会议录索引)收录1篇，并在省级学术期刊上公开发表本专业论文2篇；或在国内核心期刊上公开发表本专业论文1篇，并在省级学术期刊上公开发表本专业论文2篇(不能与第7项业绩同时使用)。
13.专业业绩突出，获市厅级以上表彰2次。
14.任现职前曾获全国性表彰或科技奖的，参考其他业绩。
二、副主任护师
须达到下列(一)或(二)款业绩条件标准之一：
(一)达到下列业绩条件标准1项：
1.全国性。获全国性以上表彰1次，参考其他专业技术业绩；或获国家部委科技奖一、二等奖(定额内人员)1次或三等奖(前3名)1次；或获国家部委科技奖三等奖(第4名以后定额内人员)1次，并取得第(二)款业绩1项；或完成(前6名)列入国家级项目(含国家自然科学基金项目、社会科学基金项目)1项，通过结题验收和成果登记；或完成(前5名)国家部委下达的全国性医疗卫生领域科学研究项目1项，通过结题验收和成果登记，并取得第(二)款业绩1项；或完成(前5名)国家部委发布实施的规程、规范、标准1项，并取得第(二)款1-8项业绩1项。
2.省级。获省级表彰1次，参考其他专业技术业绩；或获省级科技奖一、二等奖(定额内人员)1次或三等奖(前2名)1次；或获省级科技奖三等奖(第3名以后定额内人员)1次，并取得第(二)款业绩1项；或完成(前3名)省级相关业务主管部门发布实施的规程、规范、标准1项，并取得第(二)款1-8项业绩1项。
(二)达到下列业绩条件标准3项(其中1-8项业绩至少占1项):
1.任期内2个以上年度临床工作量在本单位排名前1/100,或任期内超过要求工作量的2倍(以HIS系统提取数据或相关记录为准)。
2.作为前4名完成省级以上科研项目，通过结题验收和成果登记；或作为前2名完成市厅级科研项目，通过结题验收和成果登记。
3.作为前2名完成人，获市厅级科技奖、优秀教学成果三等奖以上1次，或获县级一等奖2次。
4.作为第一完成人，获国家发明专利1项或国家实用新型专利2项。上述专利必须与本专业相关，并在实际工作中广泛应用，取得明显社会效益或经济效益。
5.个人获本专业全国技能大赛三等奖以上1次；或获全省技能大赛二等奖以上1次；或获全省技能大赛三等奖以上2次。
6.培养指导至少2名本学科专业人才(以单位安排培养计划为据),至少1名获县级以上荣誉称号1次或省级本专业技能大赛三等奖以上1次。
7.作为第一作者或通讯作者发表的本专业论文被SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、CPCI—S(科学技术会议录索引)收录1篇；或本人独立或作为第一撰稿人，在国内核心期刊上公开发表本专业论文1篇；或本人独立或作为第一撰稿人，在省级学术期刊上公开发表本专业论文2篇；或主持完成省委、省政府认可的高水平研究报告1篇，并公开发表省级论文1篇。
8.独立或作为第一完成人，正式出版本专业或相关专业的专著、译著、列入省级以上计划的教材1部；或作为合作者，本人完成不少于8万字正式出版的专著、译著1部(专著、译著需提前送审，专家组审核未通过的不作为申报依据，未列入计划的教材不作为申报依据，未注明作者撰写章节或字数的专著、教材不作为个人成果)。
9.代表作举荐。作为主要完成人完成以下代表性业绩1项，经省级卫生行业学会专业委员会3名以上正高级专家签订诚信承诺实名推荐。
(1)解决本专业复杂问题形成的临床病案、护理案例等。(2)代表本人专业技术能力和水平的标志性工作业绩。(3)向大众普及本专业科学知识形成的科普作品。
10.医德医风好，群众满意率高。任期内2个以上年度在医院组织的群众满意度调查或医德医风评价中排名前1/100(以单位正式文件为依据，未开展满意度调查或医德医风评价的不得使用)。
11.担任省级专业学会常务理事1届以上(以卫生健康行政部门备案为准，由专业学会出具证明)；或受聘为省级本专业学术刊物编委3年以上(以刊物对外公布编委名单为准)。
12.任现职以来年度考核获3次以上优秀等次(不含社会办医人员)。
13.专业业绩突出，获市厅级表彰1次；或获县(市、区)委、县(市、区)政府表彰2次以上。
14.任现职前曾获省级表彰或省级科技奖的，参考其他业绩。
一、主任技师
须达到下列(一)或(二)款业绩条件标准之一：
(一)达到下列业绩条件标准1项：
1.国家级。获国家级表彰1次，参考其他专业技术业绩；或获国家级科技奖一、二等奖(定额内人员)；或完成(前5名)列入国家级项目(含国家自然科学基金项目、社会科学基金项目)1项，通过结题验收和成果登记，参考其他业绩。
2.全国性。获全国性表彰1次，并取得第(二)款1-8项业绩1项；或获国家部委科技奖一等奖(前5名)1次，或二等奖(前4名)1次；或获国家部委科技奖一等奖(第6名以后定额内人员)、二等奖(第5名以后定额内人员)1次，并取得第(二)款业绩1项；或获国家部委科技奖三等奖(前3名)1次，并取得第(二)款业绩2项(其中1-8项业绩至少占1项)；或完成(前3名)国家部委下达的全国性医疗卫生领域科学研究项目1项，通过结题验收和成果登记，并取得第(二)款业绩1项；或完成(前3名)国家部委发布实施的规程、规范、标准1项，并取得第(二)款1-8项业绩1项。
3.省级。获省级表彰1次，并取得第(二)款业绩2项(其中1-8项业绩至少占1项)；或获省级科技奖一等奖(前4名)1次，或二等奖(前3名)1次；或获省级科技奖一等奖(第5名以后定额内人员)、二等奖(第4名以后定额内人员)1次，并取得第(二)款业绩2项(其中1-8项业绩至少占1项)；或获省级科技奖三等奖(第1名)1次，并取得第(二)款业绩1项；或完成(前2名)省级相关业务主管部门发布实施的规程、规范、标准1项，并取得第(二)款业绩2项(其中1-8项业绩至少占1项)。
(二)达到下列业绩条件标准3项(其中1-8项业绩至少占1项):
1.任期内2个以上年度临床工作量在本单位本专业类别(以附表分类为主)排名前1/100,或任期内超过要求工作量的2倍(以HIS系统提取数据为准)。
2.作为前2名完成省级科研项目1项，并通过结题验收和成果登记；或作为第1名完成市厅级本专业重点课题、科研项目2项，并通过结题验收和成果登记。
3.获省级科技奖三等奖(第2、3名)1次；或作为前2名完成人，获市厅级科技奖、优秀教学成果二等奖以上1次。
4.作为第一完成人，获国家发明专利2项。专利必须与本专业相关，并在实际工作中广泛应用、取得明显社会效益或经济效益。
5.个人获本专业全国技能大赛二等奖以上1次；或获全国技能大赛三等奖2次；或获全省技能大赛二等奖以上2次。
6.培养指导至少3名本学科专业人才(以单位安排培养计划为据),至少1名获市厅级以上荣誉称号1次或省级本专业技能大赛二等奖以上1次。
7.作为第一作者或通讯作者发表的本专业论文被SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、CPCI—S(科学技术会议录索引)收录2篇；或本人独立或作为第一撰稿人，在国内核心期刊上公开发表本专业论文2篇；或主持完成国家有关部委认可的研究报告2篇。
8.独立或作为第一完成人，正式出版本专业或相关专业的专著、译著、被列入国家部委计划的教材1部；或作为合作者，本人完成不少于12万字正式出版的专著、译著1部(专著、译著需提前送审，专家组审核未通过的不作为申报依据，未列入计划的教材不作为申报依据，未注明作者撰写章节或字数的专著、教材不作为个人成果)。
9.代表作举荐。作为主要完成人完成以下代表性业绩1项，经省级卫生行业学会专业委员会3名以上正高级专家签订诚信承诺实名推荐。
(1)代表本人专业技术能力和水平的标志性工作业绩。
(2)向大众普及本专业科学知识形成的科普作品。
10.医德医风好，群众满意率高。任期内2个以上年度在医院组织的群众满意度调查或医德医风评价中排名前1/100(以单位正式文件为依据，未开展满意度调查或医德医风评价的不得使用)。
11.担任省级专业学会正、副主任委员或正、副秘书长1届、常务理事2届以上；或担任全国专业学会常务理事1届、理事2届以上；或担任国家卫生健康委专家委员会委员1届以上(以卫生健康行政部门备案为准，由专业学会出具证明)；或受聘为全国性学术刊物编委3年以上(以刊物对外公布编委名单为准)。
12.作为第一作者或通讯作者发表的本专业论文被SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、CPCI—S(科学技术会议录索引)收录1篇，并在省级学术期刊上公开发表本专业论文2篇；或在国内核心期刊上公开发表本专业论文1篇，并在省级学术期刊上公开发表本专业论文2篇(不能与第7项业绩同时使用)。
13.专业业绩突出，获市厅级以上表彰2次。
14.任现职前曾获全国性表彰或科技奖的，参考其他业绩。
二、副主任技师
须达到下列(一)或(二)款业绩条件标准之一：
(一)达到下列业绩条件标准1项：
1.全国性。获全国性以上表彰1次，参考其他专业技术业绩；或获国家部委科技奖一、二等奖(定额内人员)1次或三等奖(前3名)1次；或获国家部委科技奖三等奖(第4名以后定额内人员)1次，并取得第(二)款业绩1项；或完成(前6名)列入国家级项目(含国家自然科学基金项目、社会科学基金项目)1项，通过结题验收和成果登记；或完成(前5名)国家部委下达的全国性医疗卫生领域科学研究项目1项，通过结题验收和成果登记，并取得第(二)款业绩1项；或完成(前5名)国家部委发布实施的规程、规范、标准1项，并取得第(二)款1-8项业绩1项。
2.省级。获省级表彰1次，参考其他专业技术业绩；或获省级科技奖一、二等奖(定额内人员)1次或三等奖(前2名)1次；或获省级科技奖三等奖(第3名以后定额内人员)1次，并取得第(二)款业绩1项；或完成(前3名)省级相关业务主管部门发布实施的规程、规范、标准1项，并取得第(二)款1-8项业绩1项。
(二)达到下列业绩条件标准3项(其中1-8项业绩至少占1项):
1.任期内2个以上年度临床工作量在本单位本专业类别(以附表分类为主)排名前1/100,或任期内超过要求工作量的2倍(以HIS系统提取数据为准)。
2.作为前4名完成省级以上科研项目，通过结题验收和成果登记；或作为前2名完成市厅级科研项目，通过结题验收和成果登记。
3.作为前2名完成人，获市厅级科技奖、优秀教学成果三等奖以上1次，或获县级一等奖2次。
4.作为第一完成人，获国家发明专利1项或国家实用新型专利2项。上述专利必须与本专业相关，并在实际工作中广泛应用，取得明显社会效益或经济效益。
5.个人获本专业全国技能大赛三等奖以上1次；或获全省技能大赛二等奖以上1次；或获全省技能大赛三等奖以上2次。
6.培养指导至少2名本学科专业人才(以单位安排培养计划为据),至少1名获县级以上荣誉称号1次或省级本专业技能大赛三等奖以上1次。
7.作为第一作者或通讯作者发表的本专业论文被SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、CPCI—S(科学技术会议录索引)收录1篇；或本人独立或作为第一撰稿人，在国内核心期刊上公开发表本专业论文1篇；或本人独立或作为第一撰稿人，在省级学术期刊上公开发表本专业论文2篇；或主持完成省委、省政府认可的高水平研究报告1篇，并公开发表省级论文1篇。
8.独立或作为第一完成人，正式出版本专业或相关专业的专著、译著、列入省级以上计划的教材1部；或作为合作者，本人完成不少于8万字正式出版的专著、译著1部(专著、译著需提前送审，专家组审核未通过的不作为申报依据，未列入计划的教材不作为申报依据，未注明作者撰写章节或字数的专著、教材不作为个人成果)。
9.代表作举荐。作为主要完成人完成以下代表性业绩1项，经省级卫生行业学会专业委员会3名以上正高级专家签订诚信承诺实名推荐。
(1)代表本人专业技术能力和水平的标志性工作业绩。
(2)向大众普及本专业科学知识形成的科普作品。
10.医德医风好，群众满意率高。任期内2个以上年度在医院组织的群众满意度调查或医德医风评价中排名前1/100(以单位正式文件为依据，未开展满意度调查或医德医风评价的不得使用)。
11.担任省级专业学会常务理事1届以上(以卫生健康行政部门备案为准，由专业学会出具证明)；或受聘为省级本专业学术刊物编委3年以上(以刊物对外公布编委名单为准)。
12.任现职以来年度考核获3次以上优秀等次(不含社会办医人员)。
13.专业业绩突出，获市厅级表彰1次；或获县(市、区)委、县(市、区)政府表彰2次以上。
14.任现职前曾获省级表彰或省级科技奖的，参考其他业绩。
一、研究员
须达到下列(一)或(二)款业绩条件标准之一：
(一)达到下列业绩条件标准1项：
1.；国家级。获国家级表彰1次，参考其他专业技术业绩；；或获国家级科技奖一、二等奖(定额内人员)；或完成(前5名)；列入国家级项目(含国家自然科学基金项目、社会科学基金项；目)1项，通过结题验收和成果登记，参考其他业绩。
2.全国性。获全国性表彰1次，并取得第(二)款1-6项；业绩1项；或获国家部委科技奖一等奖(前5名)1次，或二等奖(前4名)1次；或获国家部委科技奖一等奖(第6名以后定；额内人员)、二等奖(第5名以后定额内人员)1次，并取得第；(二)款业绩1；项；或获国家部委科技奖三等奖(前3名)1；次，并取得第(二)款业绩2项(其中1-6项业绩至少占1项)；；或完成(前3名)国家部委下达的全国性医疗卫生领域科学研；究项目1项，通过结题验收和成果登记，并取得第(二)款业；绩1项；或完成(前3名)国家部委发布实施的规程、规范、；标准1项，并取得第(二)款1-6项业绩1项。
3.省级。获省级表彰1次，并取得第(二)款业绩2项(其；中1-6项业绩至少占1项)；或获省级科技奖一等奖(前4名)；；1次，或二等奖(前3名)1次；或获省级科技奖一等奖(第5；名以后定额内人员)、二等奖(第4名以后定额内人员)1次，；；并取得第(二)款业绩2项(其中1-6项业绩至少占1项)；或；获省级科技奖三等奖(第1名)1次，并取得第(二)款业绩1；；项；或完成(前2名)省级相关业务主管部门发布实施的规程、；规范、标准1项，并取得第(二)款业绩2项(其中1-6项业；绩至少占1项)。
(二)达到下列业绩条件标准3项(其中1-6项业绩至少；占1项):
1.作为前2名完成省级科研项目1项，并通过结题验收和；成果登记；作为第1名完成市厅级本专业重点课题、科研项目2项，并通过结题验收和成果登记。
2.获省级科技奖三等奖(第2、3名)1次；或作为前2名；完成人，获市厅级科技奖、优秀教学成果二等奖以上1次。
3.作为第一完成人，获国家发明专利2项；或作为第一发；明人获得计算机软件著作权登记3项。上述专利和著作权登记；必须与本专业相关，并在实际工作中广泛应用，取得明显社会；效益或经济效益。
4.培养指导至少3名本学科专业人才(以单位安排培养计；划为据),至少1名获市厅级以上荣誉称号1次。
5.作为第一作者或通讯作者发表的本专业论文被SCI(科学；引文索引)、EI；(工程索引)、CPCI—S；(科学技术会议录索引)收；录2篇；或本人独立或作为第一撰稿人，在国内核心期刊上公；开发表本专业论文2篇；或主持完成国家有关部委认可的研究；报告2篇。
6.独立或作为第一完成人，正式出版本专业或相关专业的；专著、译著、被列入国家部委计划的教材1部；或作为合作者；本人完成不少于12万字正式出版的专著、译著1部(专著、译；著需提前送审，专家组审核未通过的不作为申报依据，未列入；计划的教材不作为申报依据，未注明作者撰写章节或字数的专；著、教材不作为个人成果)。
7.代表作举荐。作为主要完成人完成以下代表性业绩1项，经省级卫生行业学会专业委员会3名以上正高级专家签订诚信；承诺实名推荐。
(1)解决本专业复杂问题形成的情况报告、调查报告等。
(2)代表本人专业技术能力和水平的标志性工作业绩。
(3)向大众普及本专业科学知识形成的科普作品。
8.担任省级专业学会正、副主任委员或正、副秘书长1届、常务理事2届以上；或担任全国专业学会常务理事1届、理事2届以上；或担任国家卫生健康委专家委员会委员1届以上(以卫生健康行政部门备案为准，由专业学会出具证明)；或受聘为全国性学术刊物编委3年以上(以刊物对外公布编委名单为准)。
9.作为第一作者或通讯作者发表的本专业论文被SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)、CPCI—S(科学技术会议录索引)收录1篇，并在省级学术期刊上公开发表本专业论文2篇；或在国内核心期刊上公开发表本专业论文1篇，并在省级学术期刊上发表本专业论文2篇(不能与第5项业绩同时使用)。
10.专业业绩突出，获市厅级以上表彰2次。
11.任现职前曾获全国性表彰或科技奖的，参考其他业绩。
二、副研究员
须达到下列(一)或(二)款业绩条件标准之一：
(一)达到下列业绩条件标准1项：
1.全国性。获全国性以上表彰1 次，参考其他专业技术业绩；或获国家部委科技奖一、二等奖(定额内人员)1次或三等奖(前3名)1次；或获国家部委科技奖三等奖(第4名以后定额内人员)1 次，并取得第(二)款业绩1项；或完成(前6名)列入国家级项目(含国家自然科学基金项目、社会科学基金项目)1项，通过结题验收和成果登记；或完成(前5名)国 家部委下达的全国性医疗卫生领域科学研究项目1项，通过结 题验收和成果登记，并取得第(二)款业绩1项；或完成(前5名)国家部委发布实施的规程、规范、标准1项，并取得第(二)款1-6项业绩1项。
2.省级。获省级表彰1次，参考其他专业技术业绩；或获省级科技奖一、二等奖(定额内人员)1次或三等奖(前2名)1次；或获省级科技奖三等奖(第3名以后定额内人员)1次， 并取得第(二)款业绩1项；或完成(前3名)省级相关业务主管部门发布实施的规程、规范、标准1项，并取得第(二)款1-6项业绩1项。
(二)达到下列业绩条件标准3项(其中1-6项业绩至少占1项):
1.作为前4名完成省级以上科研项目，通过结题验收和成果登记；或作为前2名完成市厅级科研项目，通过结题验收和成果登记。
2.作为前2名完成人，获市厅级科技奖、优秀教学成果三等奖以上1次，或获县级一等奖2次。
3.作为第一完成人，获国家发明专利1项；或获国家实用新型专利2项；或作为第一发明人获得计算机软件著作权登记2项。上述专利和著作权登记必须与本专业相关，并在实际工作中广泛应用，取得明显社会效益或经济效益。
4.培养指导至少2名本学科专业人才(以单位安排培养计划为据),至少1名获县级以上荣誉称号1次。
5.作为第一作者或通讯作者发表的本专业论文被SCI( 科学引文索引)、EI (工程索引)、CPCI—S(科学技术会议录索引) 收录1篇；或本人独立或作为第一撰稿人，在国内核心期刊上公开发表本专业论文1篇；或本人独立或作为第一撰稿人，在省级学术期刊上公开发表本专业论文2篇；或主持完成省 委、省政府认可的高水平研究报告1篇，并公开发表省级论 文1篇。
6.独立或作为第一完成人，正式出版本专业或相关专业的专著、译著、列入省级以上计划的教材1部；或作为合作者，本人完成不少于8万字正式出版的专著、译著1部(专著、译著需提前送审，专家组审核未通过的不作为申报依据，未列入计划的教材不作为申报依据，未注明作者撰写章节或字数的专著、教材不作为个人成果)。
7.代表作举荐。作为主要完成人完成以下代表性业绩1项，经省级卫生行业学会专业委员会3名以上正高级专家签订诚信承诺实名推荐。
(1)解决本专业复杂问题形成的情况报告、调查报告等。
(2)代表本人专业技术能力和水平的标志性工作业绩。
(3)向大众普及本专业科学知识形成的科普作品。
8.担任省级专业学会常务理事1届以上(以卫生健康行政部门备案为准，由专业学会出具证明);或受聘为省级本专业学术刊物编委3年以上(以刊物对外公布编委名单为准)。
9.任现职以来年度考核获3次以上优秀等次(不含社会办医人员)。
10.专业业绩突出，获市厅级表彰1次；或获县(市、区)委、县(市、区)政府表彰2次以上。
11.任现职前曾获省级表彰或省级科技奖的，参考其他业绩。