期刊简介
本刊是国内外公开发行的综合性学术刊物，创办于1984年。原名《微量元素》，1992年更名为《微量元素与健康研究》。是国内创刊最早的唯一一份微量元素学科专业期刊。现被“中国核心期刊（遴选）数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”全文收录，《中国期刊网》、《万方数据-数字化期刊群》入网期刊，《中国学术期刊（光盘版）》入编期刊，《中文生物医学期刊文献数据库》（CMCC）、《中文科技期刊数据库》、《中文科技资料目录—医药卫生》全文收录，并被列为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。 从2003年起，本刊已由原来的季刊改为双月刊，逢双月28日出刊。发表周期可由原来的6～9个月缩短至平均3～6个月或更短。为了节省审稿时间，编辑部承诺：①凡经编委推荐的具有突破性创新成果的文章，编辑部不再另找审稿人审查，优先在最近一期发表。②国家自然科学基金资助项目，部、省、市级科研基金资助项目的文章，以及特别优秀的论文，本刊可优先发表。 本刊特别欢迎论点鲜明、有独到见解、理论与实践相结合的论著性文章。内容包括实验研究、临床医学、预防医学、中医中药、妇幼保健、食品营养与食物链、实验技术、综述与讲座、环保、商检以及中西医结合的新理论、新技术、新成果等稿件。也十分欢迎短篇论著性论文。
破解秘籍：2025广西卫生职称评审必看！
时间：2025-04-03 17:13:15
2025年的广西卫生职称评审已经悄然拉开帷幕，对于众多致力于医疗卫生事业的专业人员来说，这不仅是一次职业晋升的机会，更是对其专业能力的一次全面审视。然而，在准备评审材料的过程中，不少参评者常常因为一些细节问题而陷入困境。今天，我们就来揭秘那些卡住90%以上参评者的五个材料问题，帮助大家顺利通过评审。
第一，个人简历不够突出。个人简历是评审委员会了解你的第一步，它的重要性不言而喻。一份优秀的简历应当清晰展现你的教育背景、工作经历、科研成果以及专业技能。但许多参评者在撰写简历时，往往流于形式，缺乏重点和亮点。有的简历内容冗长，信息堆砌，没有突出自己的核心竞争力；有的则过于简略，无法充分展现个人价值。因此，在撰写简历时，务必做到简洁明了，突出重点，尤其是要将最能体现自己专业能力和成就的部分放在显眼位置。
第二，业绩报告缺乏数据支持。业绩报告是展示工作成果的重要环节，它要求参评者详细阐述自己在岗位上的工作表现和取得的成就。然而，很多参评者在撰写业绩报告时，往往只停留在文字描述上，缺乏具体的数据支撑。这样的报告不仅难以让人信服，也难以在众多参评者中脱颖而出。因此，在撰写业绩报告时，一定要注重数据的收集和整理，用具体的数字和事实说话，这样才能更加客观、准确地反映你的工作成效。
第三，论文发表质量不高。在卫生职称评审中，论文发表是一项重要的考核指标。然而，不少参评者为了追求数量而忽视了质量，导致论文发表的质量参差不齐。有的论文研究深度不够，有的则存在抄袭、剽窃等学术不端行为。这些问题一旦被发现，将严重影响评审结果。因此，在准备论文时，一定要注重研究的质量和创新性，确保论文的内容真实可靠、有深度和广度。