期刊简介
本刊是国内外公开发行的综合性学术刊物，创办于1984年。原名《微量元素》，1992年更名为《微量元素与健康研究》。是国内创刊最早的唯一一份微量元素学科专业期刊。现被“中国核心期刊（遴选）数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”全文收录，《中国期刊网》、《万方数据-数字化期刊群》入网期刊，《中国学术期刊（光盘版）》入编期刊，《中文生物医学期刊文献数据库》（CMCC）、《中文科技期刊数据库》、《中文科技资料目录—医药卫生》全文收录，并被列为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。 从2003年起，本刊已由原来的季刊改为双月刊，逢双月28日出刊。发表周期可由原来的6～9个月缩短至平均3～6个月或更短。为了节省审稿时间，编辑部承诺：①凡经编委推荐的具有突破性创新成果的文章，编辑部不再另找审稿人审查，优先在最近一期发表。②国家自然科学基金资助项目，部、省、市级科研基金资助项目的文章，以及特别优秀的论文，本刊可优先发表。 本刊特别欢迎论点鲜明、有独到见解、理论与实践相结合的论著性文章。内容包括实验研究、临床医学、预防医学、中医中药、妇幼保健、食品营养与食物链、实验技术、综述与讲座、环保、商检以及中西医结合的新理论、新技术、新成果等稿件。也十分欢迎短篇论著性论文。
医护职称评审四大隐形陷阱，避开即晋升
时间：2025-08-08 09:24:03
每年卫生职称评审季，都有无数医护人员因踩中隐形陷阱而错失晋升机会。这些看似简单的流程背后，暗藏四个吞噬心血的"黑洞"，甚至让从业十余年的资深医护栽跟头。
陷阱一：材料不齐全就像缺零件的精密仪器
某三甲医院麻醉科副主任连续三年申报失败，只因漏交继续教育学分证明。评审材料如同手术器械包，少一把止血钳都会导致整个手术停滞。除常规的学历证书、执业证书外，要特别注意：
继续教育学分需覆盖申报前5年
病例资料需按病种分类装订
带教记录要附学员签字确认页
建议制作材料清单勾选表，每准备一项就打√，最后让同事交叉核对。
陷阱二：格式不规范如同混乱的医疗文书
去年某省评审中，23%的申报者因材料格式问题被退回。常见的"格式杀手"包括：
论文复印件未含期刊封面目录（就像病历缺主诉）
表格使用自制模板（如同手写处方难以辨认）
证明材料未加盖骑缝章（类似未签名的医嘱）
记住这个黄金公式：红头文件用原件＞复印件需验章＞电子材料带水印＞自制材料附说明。
陷阱三：内容不真实堪比伪造检验报告
某市人民医院曝出典型案例：护士长虚构学术会议参会记录，被取消五年申报资格。评审专家如同经验丰富的病理科医生，能轻易识破：
论文查重率超过15%的"洗稿"行为
病例资料中不合常理的治愈率
科研项目无法提供原始数据
建议建立个人职业档案库，平时就保存手术录像、会诊记录等过程性证据。
陷阱四：时间不及时犹如延误的最佳抢救期
省级妇幼保健院统计显示，31%的申报者因错过时间节点功亏一篑。这些关键时间窗必须牢记：
继续教育学分要在每年12月前修满
论文发表需在申报截止前6个月见刊
材料提交宜早不宜晚（像急诊绿色通道）
设置三个闹钟：材料启动提醒、中期检查提醒、最终提交提醒。
避坑行动指南
1.组建3人互助小组（主治医生+护师+行政人员）交叉审核
2.使用档案盒分装材料（标签注明"主件/佐证/备查"）
3.提前半年模拟评审（邀请已通过同事担任模拟考官）
有位消化科主任分享的成功秘诀值得借鉴：他把评审标准拆解成168项具体动作，制作成日历贴满办公室。最终提交的材料被当作范本在省内推广。记住，避开这些陷阱不是终点，而是职业精进的新起点——当你的准备程度超越评审要求时，职称自然水到渠成。