期刊简介
本刊是国内外公开发行的综合性学术刊物，创办于1984年。原名《微量元素》，1992年更名为《微量元素与健康研究》。是国内创刊最早的唯一一份微量元素学科专业期刊。现被“中国核心期刊（遴选）数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”全文收录，《中国期刊网》、《万方数据-数字化期刊群》入网期刊，《中国学术期刊（光盘版）》入编期刊，《中文生物医学期刊文献数据库》（CMCC）、《中文科技期刊数据库》、《中文科技资料目录—医药卫生》全文收录，并被列为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。 从2003年起，本刊已由原来的季刊改为双月刊，逢双月28日出刊。发表周期可由原来的6～9个月缩短至平均3～6个月或更短。为了节省审稿时间，编辑部承诺：①凡经编委推荐的具有突破性创新成果的文章，编辑部不再另找审稿人审查，优先在最近一期发表。②国家自然科学基金资助项目，部、省、市级科研基金资助项目的文章，以及特别优秀的论文，本刊可优先发表。 本刊特别欢迎论点鲜明、有独到见解、理论与实践相结合的论著性文章。内容包括实验研究、临床医学、预防医学、中医中药、妇幼保健、食品营养与食物链、实验技术、综述与讲座、环保、商检以及中西医结合的新理论、新技术、新成果等稿件。也十分欢迎短篇论著性论文。
中级职称论文需要公开发表吗？评职称论文需要满足的条件
时间：2024-01-11 14:55:41
中级职称论文是需要公开发表的。具体来说，中级职称论文需要在省部级公开发行的专业期刊上，或者在省、部级以上专业性学术会议上（编入正式出版的论文集）发表过，或者出版过有一定学术水平的专著或译著。中级职称一般要求发表至少一篇论文，而高级职称则一般要求发表至少两篇论文。此外，论文发表的期刊必须是国家新闻总署可以查到的正规期刊。因此，中级职称论文需要公开发表,切记一定要公开发表的，不能是内刊。
那么，论文需要满足什么样的条件才可以通过职称评审呢？
职称评审需要满足一定的论文要求才能通过。具体要求可能因地区、行业和职称等级而有所不同，但一般都会涉及到论文的质量、发表平台、发表时间等方面的要求。
一般来说，职称评审需要申报者在一定时间内发表一定质量的论文，并且需要发表在具有CN或ISSN刊号的正规期刊上。此外，论文的内容需要与申报者所从事的专业相关，并且需要具备一定的学术性和创新性。
具体来说，中级职称一般要求发表至少一篇论文，而高级职称则一般要求发表至少两篇论文。论文发表的时间一般需要在职称评审的期限内，并且需要在学术期刊杂志上发表。此外，论文的质量和学术水平也是评审的重要因素。
除了论文本身的要求外，申报者还需要提供与论文相关的材料，如写作计划书、研究计划、实验数据等。这些材料需要与论文的内容相符合，并且需要满足评审机构的具体要求。
总之，要满足职称评审的论文要求，申报者需要在平时注重积累和提升自己的学术水平，认真撰写论文，并选择合适的发表平台。在职称评审前，还需要仔细阅读评审文件，了解具体的论文要求和评审标准，以确保自己的论文能够顺利通过评审。