期刊简介
本刊是国内外公开发行的综合性学术刊物，创办于1984年。原名《微量元素》，1992年更名为《微量元素与健康研究》。是国内创刊最早的唯一一份微量元素学科专业期刊。现被“中国核心期刊（遴选）数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”全文收录，《中国期刊网》、《万方数据-数字化期刊群》入网期刊，《中国学术期刊（光盘版）》入编期刊，《中文生物医学期刊文献数据库》（CMCC）、《中文科技期刊数据库》、《中文科技资料目录—医药卫生》全文收录，并被列为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。 从2003年起，本刊已由原来的季刊改为双月刊，逢双月28日出刊。发表周期可由原来的6～9个月缩短至平均3～6个月或更短。为了节省审稿时间，编辑部承诺：①凡经编委推荐的具有突破性创新成果的文章，编辑部不再另找审稿人审查，优先在最近一期发表。②国家自然科学基金资助项目，部、省、市级科研基金资助项目的文章，以及特别优秀的论文，本刊可优先发表。 本刊特别欢迎论点鲜明、有独到见解、理论与实践相结合的论著性文章。内容包括实验研究、临床医学、预防医学、中医中药、妇幼保健、食品营养与食物链、实验技术、综述与讲座、环保、商检以及中西医结合的新理论、新技术、新成果等稿件。也十分欢迎短篇论著性论文。
2024职称三步走，助你中级、副高级职称一次过
时间：2024-06-03 09:57:59
对于许多职场人士来说，评职称可谓是职业生涯中的一大挑战。最让人担忧的莫过于评审不通过，不仅耽误时间，还可能影响职业发展。更有甚者，某些地区规定若评审不通过，则不能连续申报，除非满足一系列苛刻条件。那么，如何确保一次通过职称评审呢？
一、申报前的准备：明确自身条件，精准定位
在申报职称之前，务必确认自己是否符合申报条件。这包括学历、工作年限以及社保缴纳情况等基本要求。值得注意的是，现在评职称都需要查看社保缴纳记录，一般来说，社保在哪里缴纳，职称就在哪里评审。此外，申报的专业必须与当前从事的工作相吻合，这是评审通过的关键。
二、材料准备：论文查重，严谨至上
材料准备是职称评审中的关键环节。以南京为例，职称论文必须通过知网查重，且重复率不得超过30%。这一要求十分严格，因此，在提交论文之前，务必进行自查，确保论文的原创性和学术价值。一旦论文查重率超标，将直接导致评审失败。
三、材料报送：细节决定成败
材料报送环节同样不容忽视。尽管现在南京职称评审已经推行“电子化”，但除了初定职称外，仍需提交纸质材料。这些材料包括报名表、单位证明、业绩材料以及论文材料等。在打印、装订和材料排序方面，必须严格按照规定执行。此外，不同单位性质、评审专业以及职称等级，材料报送的地点也有所不同。一旦送错地方，评审自然无法通过。
综上所述，对于想要一次通过中级、副高级职称评审的朋友来说，只要按照要求认真准备材料，确保业绩和论文的质量，同时注重每一个细节，成功通过评审并非难事。记住，机会总是留给有准备的人！