期刊简介
本刊是国内外公开发行的综合性学术刊物，创办于1984年。原名《微量元素》，1992年更名为《微量元素与健康研究》。是国内创刊最早的唯一一份微量元素学科专业期刊。现被“中国核心期刊（遴选）数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”全文收录，《中国期刊网》、《万方数据-数字化期刊群》入网期刊，《中国学术期刊（光盘版）》入编期刊，《中文生物医学期刊文献数据库》（CMCC）、《中文科技期刊数据库》、《中文科技资料目录—医药卫生》全文收录，并被列为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。 从2003年起，本刊已由原来的季刊改为双月刊，逢双月28日出刊。发表周期可由原来的6～9个月缩短至平均3～6个月或更短。为了节省审稿时间，编辑部承诺：①凡经编委推荐的具有突破性创新成果的文章，编辑部不再另找审稿人审查，优先在最近一期发表。②国家自然科学基金资助项目，部、省、市级科研基金资助项目的文章，以及特别优秀的论文，本刊可优先发表。 本刊特别欢迎论点鲜明、有独到见解、理论与实践相结合的论著性文章。内容包括实验研究、临床医学、预防医学、中医中药、妇幼保健、食品营养与食物链、实验技术、综述与讲座、环保、商检以及中西医结合的新理论、新技术、新成果等稿件。也十分欢迎短篇论著性论文。
新政揭秘：论文免了！晋升职称新纪元开启
时间：2024-12-23 11:06:22
在医疗领域，卫生高级职称的获得往往象征着专业能力与经验的高度认可。近期出台的一系列政策措施，为广大医务人员提供了更为便利的晋升通道，尤其是对那些在新冠肺炎疫情防控一线工作的医务人员而言，这些政策无疑是一剂强心针。本文将深入探讨这些新政策的具体内容及其对医疗卫生行业可能产生的深远影响。
新政策明确了对于在特定时间前已取得中级及以上职称的疫情防控一线医务人员，可以享受多项职称晋升倾斜政策。这些政策包括优先申报、优先评审和优先聘任，旨在确保这些医务人员的职业发展不会因疫情而受阻。此外，免除卫生支农任务和免去一次业务考试的要求，进一步减轻了医务人员的工作负担，使他们能够更专注于本职工作。
特别值得一提的是，对于那些直接参与援鄂行动以及在定点医院隔离病区工作的医务人员，他们不仅可以提前一年申报高级职称，而且护理人员还可以突破医疗机构级别的限制参加高级职称的评聘。这一措施无疑为一线医护人员提供了更多的职业发展机会，也为他们的辛勤付出带来了实质性的认可和奖励。
对于具有博士研究生学历的一线医务人员，他们在晋升副高级职称时可享受一次倾斜政策，这体现了对高学历人才的重视和鼓励。所有这些政策的实施，不仅提升了医务人员的职业满意度，也有助于提高整个医疗行业的服务水平和质量。
值得注意的是，尽管这些政策提供了诸多便利，但并不意味着可以无限制地享受这些优惠。根据规定，每项优惠政策只能享受一次，且只有在达到相应的申报条件、专业能力要求和工作业绩要求后才能进行申报。因此，医务人员仍需不断提升自己的专业技能和工作表现，以满足晋升的标准。
新出台的政策为卫生高级职称的评定提供了更加灵活和人性化的途径，特别是对于疫情防控一线的医务人员来说，这是对他们无私奉献和辛勤工作的认可。随着这些政策的实施，预计将会激励更多的医务人员投身于公共卫生事业，同时也为我国医疗卫生行业的发展注入新的活力。