期刊简介
本刊是国内外公开发行的综合性学术刊物，创办于1984年。原名《微量元素》，1992年更名为《微量元素与健康研究》。是国内创刊最早的唯一一份微量元素学科专业期刊。现被“中国核心期刊（遴选）数据库”、“CNKI中国期刊全文数据库”全文收录，《中国期刊网》、《万方数据-数字化期刊群》入网期刊，《中国学术期刊（光盘版）》入编期刊，《中文生物医学期刊文献数据库》（CMCC）、《中文科技期刊数据库》、《中文科技资料目录—医药卫生》全文收录，并被列为《中国学术期刊综合评价数据库》来源期刊，《CAJ-CD规范》执行优秀期刊。 从2003年起，本刊已由原来的季刊改为双月刊，逢双月28日出刊。发表周期可由原来的6～9个月缩短至平均3～6个月或更短。为了节省审稿时间，编辑部承诺：①凡经编委推荐的具有突破性创新成果的文章，编辑部不再另找审稿人审查，优先在最近一期发表。②国家自然科学基金资助项目，部、省、市级科研基金资助项目的文章，以及特别优秀的论文，本刊可优先发表。 本刊特别欢迎论点鲜明、有独到见解、理论与实践相结合的论著性文章。内容包括实验研究、临床医学、预防医学、中医中药、妇幼保健、食品营养与食物链、实验技术、综述与讲座、环保、商检以及中西医结合的新理论、新技术、新成果等稿件。也十分欢迎短篇论著性论文。
湖北卫生职称评审条件，你达标了吗？
时间：2025-04-28 17:20:44
在湖北，卫生管理技术人员的职称评审是一项至关重要且具有明确规范的工作，它对于医疗卫生领域人才的发展和专业能力的认定有着深远意义。
卫生管理技术人员职称评审涵盖了多个级别，从初级到中级再到高级，每个级别都有其相应的条件要求。初级职称评审主要侧重于基础的专业能力和知识储备。一般来说，申报者需要具备相应的医学或相关专业学历背景。例如，具有大学专科学历的卫生管理技术人员，在从事本专业技术工作满一定年限后，可申请初级职称评定。这一年限要求是经过科学考量的，目的在于让申报者在实践中积累足够的经验，熟悉卫生管理的基本工作流程。同时，申报者还需通过相关的基础知识考试，考试内容涵盖卫生管理的基础理论、基本知识以及相关法律法规等，以确保其具备扎实的专业理论基础。
随着职称级别的提升，中级职称评审的要求更为严格。除了学历和工作年限的要求外，还注重申报者在实际工作中的业绩表现。申报者需要在卫生管理工作中取得一定的成果，比如成功参与并推动某项医疗管理流程的优化，提高了工作效率；或者在卫生资源的合理调配方面有突出表现，有效降低了资源浪费等。此外，申报者还需参加专业实践能力考试，这一考试更侧重于考查其在实际工作场景中的分析和解决问题的能力。同时，发表相关专业论文也是中级职称评审的重要环节之一。论文要求具有一定的学术水平，能够反映申报者在卫生管理领域的研究成果或实践经验总结，这有助于推动整个行业的学术交流和发展。
高级职称评审则是对卫生管理技术人员综合素质的最高检验。在学历方面，通常要求本科及以上学历，并且工作年限也相应延长。业绩成果要求更为显著，申报者需要在卫生管理领域有重大的创新性贡献，如主导制定并实施了一套先进的医疗机构管理模式，在行业内产生了广泛的影响力；或者在应对重大公共卫生事件中发挥了关键的领导作用，有效保障了公众的健康安全等。专业理论方面，申报者不仅要精通本专业的前沿知识，还要对相关学科有一定的了解和研究，能够将多学科知识融合运用到卫生管理工作中。此外，高级职称评审还会对申报者的职业道德、团队管理能力等方面进行全面考察。因为高级职称的获得者往往承担着更重要的领导职责，需要具备高尚的职业道德和卓越的团队管理能力，以带领团队更好地发展。
湖北卫生管理技术人员职称评审条件是一个全面、系统且具有梯度性的体系。它既注重申报者的专业知识和技能，又重视其实际工作业绩和综合素质。这一评审体系的不断完善，有助于激励广大卫生管理技术人员不断提升自己的专业水平，为湖北医疗卫生事业的发展提供坚实的人才保障，推动整个行业朝着更加专业化、规范化的方向迈进。